Citat

På Alfa Laval är vi övertygade om att mångfald skapar en dynamisk arbetsplats och positiva värderingar som även når våra kunder. Vår ambition är därför att attrahera, utveckla och behålla de bästa individerna oavsett nationalitet eller kön. Female Digital Engineer-initiativet passar oss perfekt. Vi är ett teknikintensivt innovativt företag och digitalisering är något som vi fokuserar mycket på för att fortsätta vara världsledande inom vårt område. Vi har massor att erbjuda unga ingenjörer och jag vet att detta kommer att bli en spännande resa.
Susanne Pahlèn Åklundh, Executive Vice President Energy Division
För oss är det viktigt att vara med och främja en mer jämställd värld inom digitalisering.
Morten Halvorsen, CIO H&M group
Vi vill få chansen att visa fler kvinnor att industribranschen är rolig, dynamisk och utmanande. Rätt plats att vara inför en spännande framtid! Därför ser jag Female Digital Engineer som en möjlighet att verkligen visa vilka vi är på ASSA ABLOY och vad vi kan erbjuda de talangfulla studenterna som är med i programmet.
Anna Lindblom, R&D Manager ASSA ABLOY Opening Solutions Scandinavia
”Det känns otroligt kul och väldigt viktigt att få vara med och bidra till att fler kvinnor får insyn i vilka möjligheter det finns inom Tech tillsammans med Female Digital Engineer!”
Avanzas VD Rikard Josefson
”Det här är ett jättespännande program som vi har väldigt höga förväntningar på. Genom det här samarbetet hoppas vi vara med i en viktig förändring i branschen för att göra den mer jämställd – vilket i sin tur är bra för företag så väl som samhällsutvecklingen i stort. Samarbetet går hand i hand med vårt eget mångfaldsarbete där vi bland annat fokuserar på att öka andelen kvinnor i bolaget.”
Marit Gisslar, Head of Recruitment på EVRY Sverige.