Spela med dina arbetskamrater och bli en bättre medarbetare
Det finns stora möjligheter att utnyttja vanlig spelteknik för helt andra ändamål än ren förströelse. Men den kunskapen är ännu okänd bland till exempel arbetsgivare.Det framgår av en undersökning om begreppet "spelifiering", eller "gamification", som pekar på att många företag och organisationer ännu inte känner till hur man kan använda spel och frågesport för att bygga relationer med sina medarbetare. Ett hundratal företag, kommuner och andra arbetsgivare deltog i undersökningen, där de fick svara på hur de arbetar med intern utbildning och kunskapsspridning. Två tredjedelar av dem