Kollektivavtal eller inte? – Stor betydelse för löntagares ersättning vid sjukdom

Minst 1 900 kronor mer i månaden får anställda med kollektivavtal när de är sjuka jämfört med anställda med samma lön på företag som saknar kollektivavtal. Ersättningsgapet ökar med stigande inkomst. Vid en månadsinkomst på 40 000 kronor vidgas gapet till nästan 14 000 kronor per månad. Det visar den första delrapporten från Folksams undersökning Välfärdstendens 2014*.I dag saknar omkring en halv miljon löntagare kollektivavtalade försäkringsförmåner. Antalet kan förväntas öka framöver då de flesta nya arbetstillfällen skapas hos småföretagare som ofta saknar kollektivavtal samtidigt som