Enskilda företagare måste också få underkänna orimliga löneavtal

Både LO och Svenskt Näringsliv samordnar sina lönerörelser och ser till att förhindra avtal som de inte uppskattar. Men de enskilda företagarna som satsat sina besparingar och sin tid i sina företag har inte någon möjlighet att underkänna avtal som skulle vara förödande för verksamheten.

Löneutvecklingen måste ta hänsyn till den företagsekonomiska utvecklingen. Idag är konjunkturen stark och många företagare vill belöna sina medarbetare. I dessa företag kommer det inte att bli några problem att följa löneavtalen. Men andra företag kommer att slås ut. Utrymmet för löneökningar skiljer sig mellan stormarknader i tätorterna och lanthandlare.

- De svenska avtalrörelserna hör inte hemma i en modern marknadsekonomi. Sammanbrottet på handelns område illustrerar tydligt att centrala förhandlingar är förlegade vare sig de sker på branschnivå eller nationell nivå. Förhoppningsvis kan sammanbrottet på handelsområdet leda till en ny lönebildning som bygger på företagsekonomiska realiteter snarare än ombudsmännens styrkeförhållanden, säger Johan Kreicbergs, chefekonom på Företagarna.