Kvinnors pensioner 70 procent av männens

På arbetsmarknaden skiljer det endast några procentenheter mellan könen när det gäller sysselsättningsgrad. Men det finns fortsatt stora skillnader mellan könen när det handlar om arbetstid. Män har en lägre tendens att arbeta deltid, vilket leder till en högre genomsnittlig bruttolön. PTKs rapport Kvinnors pensioner år 2012, som publiceras idag, visar hur viktig tjänstepensionen är för såväl kvinnor som män.

Deltidsarbete och ett liv utanför arbetsmarknaden ger stora konsekvenser på pensionsutbetalningarna, och den största skillnaden mellan könen finns inom tjänstepensionen. Kvinnornas andel av männens pension uppgår enligt den senast tillgängliga statistiken till cirka 70 procent.

- Dagens arbetsmarknad består till större del av heltidsarbetande kvinnor. Men det är fortfarande en tredjedel av alla kvinnor som arbetar deltid. Det kommer att få stor betydelse för den kommande pensionen, och det tänker de flesta inte på, säger Dan Wallberg, pensionsexpert på PTK.

För de kvinnor som är ute i arbetslivet och tjänar in sina pensionsrätter just nu finns det saker att göra för att minska gapet mellan mannens och kvinnans framtida pension, säger Dan Wallberg.

- En sak som gifta par kan göra om kvinnan valt att gå ned i arbetstid är att mannen för över sin pensionsrätt för premiepensionen under de år som kvinnan arbetar deltid. Detta kompenserar åtminstone en del av kvinnans minskade pensionsrättsintjäning. En annan åtgärd är att se över de efterlevandeskydd som ofta ingår i tjänstepensionen. Det är värt att komma ihåg att dessa försäkringar kostar pengar i form av lägre pension.

Rapporten finns även att ladda ned på ptk.se 

Kontakt: Jonas Mellqvist, 070-786 54 58

Förhandlings- och samverkansrådet PTK består av 26 medlemsförbund som representerar cirka 700 000 privatanställda tjänstemän. Ett av PTKs uppdrag är att förhandla, förvalta och informera kring pensioner och försäkringar inom området för ITP.