Arbetsgivares syn på föräldraledighet

Försäkringskassan har låtit undersöka arbetsgivares inställning till att värdera, underlätta, stödja och bevilja föräldraledighet för sina anställda.

De branscher som ingick i undersökningen valdes ut för att kunna undersöka attityder i en kvinnodominerad och en mansdominerad bransch samt tjänstesektorn där andelen av män och kvinnor är relativt lika. 

Attitydundersökningen visar att 44% av de svarande arbetsgivarna ser föräldraledighet som en merit vid anställning.

80% av arbetsgivarna anser att föräldrar själva bär huvudansvaret för ett jämställt uttag, samtidigt som 7 av 10 arbetsgivare anser att arbetsgivare bör verka för ett jämställt uttag av föräldraförsäkringen.

1 av 10 arbetsgivare ser det som främst problematiskt att anställda är föräldralediga.

Undersökningen presenteras idag vid ett seminarium i Almedalen där vi firar att föräldraförsäkringen fyller 40 år och diskuterar den jämställda familjen.
Tid och plats: 12.15–13.30, Björkanderska, Skeppsbron, sal F20 #fförsäkring40

Fakta

• Resultatet bygger på svar från 778 respondenter.
• Datainsamlingsperioden ägde rum 4/6-19/6-2014.
• Svarande i undersökningen var HR-ansvariga personer i organisationer inom i tre branscher; byggbranschen, vård och omsorg samt tjänstesektorn.

Relaterat

Bifogat finns en presentation av undersökningen.

Kontakt

Vill du veta mer eller ha hjälp med kontakt: ring presstjänsten på 010-116 98 88.

Taggar: