Mors dag – fortfarande värd att uppmärksammas

På söndag är det Mors dag, en dag då mor traditionellt skulle få slippa hushållsarbetet. Idag, nästan hundra år efter att Mors dag introducerades i Sverige, gör kvinnor fortfarande merparten av hushållsarbetet. Försäkringskassans siffror pekar på att kvinnors totala arbetsbörda ökar när de blir mammor. Därmed ökar också risken för ohälsa.

Mors dag introducerades i Sverige 1919, i det framväxande välfärdssamhället som till stora delar byggdes kring kärnfamiljen. I ett häfte från den tiden ges instruktioner om hur mor ska firas:

1. Svenska flaggan hissas från hemmets flaggstång.
2. Mor hälsas om morgonen med sång av barnen.
3. Hon bjudes före uppstigandet på gott kaffe och bröd, berett av barnen. Hon hedras med blommor och en liten gåva.
4. Henne beredes, så långt det är möjligt, vila och frihet från allt hushållsarbete den dagen. Barnen bädda, sopa, laga mat och diska.
5. Vid eftermiddagskaffet eller på aftonen hålles en liten högtidlighet, där far i huset medverkar.
6. Frånvarande barn hälsa Mor med brev eller telegram eller vykort, som särskilt gjorts och tillhandahållas för mors dag.
                  
Källa: Nordiska museet

Mors dag hade en stark symbolik eftersom det var ytterst ovanligt att en kvinna var ledig från hushållsarbetet. Och idag, nära hundra år senare och all jämställdhet till trots, är bilden snarlik.

Fördelningen av hushållsarbete och yrkesarbete förändras när ett par får sitt första barn. Det är främst kvinnors totala arbetsbörda (betalt och obetalt arbete) som ökar, då de oftast tar det primära ansvaret för ett barn. Kvinnor riskerar i högre grad än män att bli sjukskrivna i ett sjukfall längre än 14 dagar både före och efter första barnets födelse. Även två år efter barnets födelse finns en betydande riskökning för sjukfrånvaro för kvinnor när båda föräldrarna åter börjat yrkesarbeta och den dubbla arbetsbördan i familjen är som störst. Inom forskningen är en vanlig hypotes att kvinnor skulle vinna i hälsa om de avlastades ansvar för hemarbete samtidigt som män skulle vinna i hälsa på ökad delaktighet i familjen.

Så det finns kanske fortfarande anledning att uppvakta Mor på söndag?

Fördelningen mellan kvinnor och män inom socialförsäkringen år 2013:

Föräldrapenning (andel dagar)
Kvinnor: 76 %
Män: 24 %

Vabb (andel dagar)
Kvinnor: 63 %
Män: 37 %

Barnbidrag (andel mottagare)
Kvinnor: 92 %
Män: 8 %

Vårdbidrag (andel mottagare)
Kvinnor: 85%
Män: 15 %

Underhållsstöd (andel boföräldrar)
Kvinnor: 87%
Män: 13 %

Närståendepenning (andel mottagare)
Kvinnor: 73 %
Män: 27 %

Relaterat

Rapport om kvinnors sjukfrånvaro

Taggar: