Lönsamhetsprogram och ny organisation

Styrelsen för AB Geveko har beslutat att införa en funktionell linjeorganisation som träder ikraft idag och som stödjer ett omfattande lönsamhetsprogram, ”Force 50” om minst 50 mkr årligen, med effekt från 2014. Programmet beräknas medföra engångskostnader om 20-25 mkr. Nuvarande organisation ersätts av en linjeorganisation med tydligare fördelning av ansvar och befogenheter.

”Ny organisation och genomförande av ett lönsamhetsprogram är ett led i strategin att minska kostnadsstrukturen i bolaget, uppnå ökad operationell effektivitet samt förbättrad lönsamhet och kassaflöde” säger Koncernchef Göran Eklund.

  
Göteborg den 9 oktober 2013
AB GEVEKO (publ)
   

För ytterligare information vänligen kontakta
Göran Eklund, VD och Koncernchef
Telefon: 031-172945, 0727 325054

   
Informationen i detta pressmeddelande är sådan som AB Geveko ska offentliggöra enligt lagen om värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella instrument. Informationen lämnades för offentliggörande den 9 oktober 2013 kl. 12.15