Stratsys x GOOZO – Nytt samarbete som stärker SAM med automatiserade processer

Stratsys och GOOZO presenterar en kraftfull lösning för arbetsmiljö och medarbetarengagemang 

Stratsys och GOOZO har slagit sina kompetenser samman för att erbjuda en integrerad lösning som kombinerar ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) med djupgående medarbetarinsikter och åtgärdsförslag. Genom att förena sina styrkor skapar företagen ett verktyg som stärker organisationer på alla nivåer – från medarbetare till ledningsnivå.

Stratsys: Ett komplett stöd för systematiskt arbetsmiljöarbete

Stratsys är en ledande plattform som stöttar organisationer i olika styr- och ledningsprocesser, inklusive arbetsmiljöarbete. Deras produkt för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är utformad för att skapa struktur och tydlighet i en av verksamheters mest kritiska processer.

Med Stratsys SAM-produkt får organisationer:

• En enhetlig process: Hela arbetsmiljöarbetet samlas på en plats – från planering och riskbedömningar till uppföljning och åtgärder.
• Dynamiska verktyg: Funktioner som riskmatris, digitala checklistor och mallbibliotek, vilket gör det enkelt att identifiera risker, undersöka arbetsmiljön och agera proaktivt.
• Struktur och uppföljning: Alla åtgärder tidsplaneras, ansvarsfördelas och följs upp med stöd av automatiska påminnelser.
• Automatiserade rapporter: Sparar tid och levererar skräddarsydda rapporter för förbättrad analys och som enkelt kan delas med alla intressenter.

Stratsys fokus är att förenkla och effektivisera arbetsmiljöarbetet samtidigt som organisationer uppfyller lagkrav och säkerställer hållbarhet över tid.
 

GOOZO: Rätt personalinsatser skapar lönsamhet

GOOZO erbjuder en forskningsbaserad och helautomatiserad metod för att mäta, analysera och förbättra medarbetares välmående och engagemang. Genom att automatisera mätningar och koppla insikter till konkreta åtgärdsförslag skapar GOOZO mervärde för organisationer på ett unikt sätt.

GOOZO hjälper organisationer att:

• Få tydlig överblick på organisations- och gruppnivå genom medarbetarundersökningar
• Identifiera olika gruppers behov och fokusera resurser där de faktiskt gör skillnad
• Effektivisera arbetet genom tydliga processer och åtgärdsförslag för chefer
• Förvandla mätresultat till faktisk utveckling och aktivt påverka positiv förändring över tid
• Minska arbetsbördan och öka chefers kunskap kring välmående, kostnader, medarbetare och ledarskap

GOOZO-metoden omvandlar data till konkret utveckling och bidrar till att skapa arbetsplatser som främjar både välmående och lönsamhet.
 

Ett samarbete som möter organisationers behov

Samarbetet mellan Stratsys och GOOZO är resultatet av en gemensam ambition att lösa några av de största utmaningarna inom arbetsmiljö och medarbetarengagemang. Bland dessa utmaningar återfinns:

• Fragmenterade system: Många organisationer använder separata verktyg för arbetsmiljöarbete och medarbetarundersökningar, vilket skapar ineffektivitet och brist på överblick.
• Svårigheter att koppla insikter till åtgärder: Undersökningsresultat hamnar ofta i silos och kopplas sällan till strategiska beslut.
• Avsaknad av proaktiva åtgärder: Utan integration blir det svårt att identifiera trender och agera i tid.

Stratsys X GOOZO

1 + 1 = 3

TILLSAMMANS skapar Stratsys och GOOZO ett integrerat och kraftfullt verktyg för åtgärdsarbete, engagemang och utveckling för alla nivåer i organisationen, från medarbetarnivå till högsta ledning.

• Stratsys: Stärker det strategiska och systematiska arbetsmiljöarbetet
• GOOZO: Ger djupgående insikter om medarbetarnas upplevelse, välmående och engagemang

Så fungerar integrationen

Integrationen mellan Stratsys och GOOZO erbjuder flera konkreta fördelar:

• Automatisk risk- och friskhantering: Risk- och friskfaktorer från GOOZO integreras direkt i Stratsys plattform, vilket ger chefer snabb tillgång till resultat och åtgärdsverktyg.
• Effektivare åtgärdsarbete: Automatiserade åtgärdsförslag med effektanalys hjälper chefer att prioritera rätt insatser och följa upp resultaten.
• Ökad produktivitet: Automatisering frigör tid för chefer att fokusera på strategiska frågor.
• Samordnad verksamhetsstyrning: All data samlas på ett ställe, vilket stärker den strategiska planeringen och minskar manuella fel.
   

Läs mer om integrationen mellan Stratsys och GOOZO här.

Ett steg in i framtidens arbetsmiljöarbete
Tillsammans erbjuder Stratsys och GOOZO en lösning som inte bara förenklar arbetsmiljöprocesser utan också driver engagemang och hållbar förändring i organisationer. Denna integrerade lösning ger företag verktyg för att arbeta effektivt och skapa långsiktigt värde.

Delta i vårt webinar
Vill du veta mer om hur Stratsys och GOOZO kan hjälpa din organisation? Efter årsskiftet bjuder vi in till ett webinar där vi presenterar integrationslösningen och visar hur den kan användas i praktiken.
 

För mer information och kontakt, hör av dig till: 

Carl Sundqvist, Sales Specialist på Stratsys 
carl.sundqvist@stratsys.se 070 429 34 85 

Emma Högström, Partnersansvarig på GOOZO 
emma.hogstrom@goozo.se 073 550 39 48 

Tillsammans bygger vi framtidens hållbara och engagerande arbetsplatser! 

Taggar: