H & M Hennes & Mauritz AB Tremånadersrapport

Första kvartalet (2019-12-01 — 2020-02-29)

• H&M-gruppens nettoomsättning ökade med 8 procent till MSEK 54 948 (51 015) under första kvartalet. I lokala valutor ökade nettoomsättningen med 5 procent jämfört med samma kvartal föregående år. Exkluderat för de marknader som i kvartalet påverkades mest av situationen kopplad till coronaviruset covid-19, ökade H&M-gruppens försäljning under kvartalet med 7 procent i lokala valutor.
• Onlineförsäljningen ökade med 48 procent i SEK och 44 procent i lokala valutor.
• Bruttoresultatet ökade med 10 procent till MSEK 28 034 (25 526), vilket motsvarar en bruttomarginal om 51,0 procent (50,0).
• Resultatet efter finansiella poster mer än fördubblades till MSEK 2 504 (1 043), vilket visar att företagets förändringsarbete har gett god effekt. Exklusive IFRS16 ökade resultatet efter finansiella poster till MSEK 2 418 (1 043).
• Koncernens resultat efter skatt ökade till MSEK 1 928 (803), motsvarande SEK 1:16 (0:49) per aktie. Exklusive IFRS 16 ökade resultatet efter skatt till MSEK 1 862 (803).
• Varulagrets sammansättning och nivå fortsatte att förbättras även under första kvartalet. Valutajusterat minskade varulagret med 12 procent. Det bokförda varulagret i SEK utgjorde 15,7 procent (18,6) av omsättningen rullande tolv månader.
• Som en följd av den snabba globala spridningen av covid-19-viruset har försäljningen minskat kraftigt. Per den 31 mars var 3 778 av 5 065 butiker stängda. Nettoförsäljningen i mars minskade med 46 procent i lokala valutor jämfört med mars 2019. Från mitten av mars och framåt har samtliga butiker varit stängda på flera av koncernens största marknader.
• Onlineförsäljningen i mars 2020 ökade med 17 procent i lokala valutor. Den digitala försäljningen är fortfarande öppen på 47 av koncernens 51 onlinemarknader.
• I Kina har efterfrågan gradvis börjat återhämta sig. I princip alla butiker är nu åter öppnade och försäljningen har successivt ökat.
• Åtgärder har tagits avseende alla delar av verksamheten för att parera effekterna av coronaviruset, bland annat inom följande områden:
  • Som tidigare har kommunicerats föreslår styrelsen årsstämman 2020 att ställa in aktieutdelningen
  • Justerade varuinköp och inköpsplaner
  • Framskjutna och nerdragna investeringar
  • Hyror: dialog har inletts med samtliga hyresvärdar
  • Tillfälligt förkortad arbetstid för tiotusentals medarbetare
  • Utökning av kreditfaciliteter sker för att ytterligare utöka koncernens likviditetsbuffert
  • Ökade aktiviteter i de digitala kanalerna

”Den kraftiga resultatförbättringen i det första kvartalet visar att kunderna uppskattar vårt sortiment och att vårt förändringsarbete ger resultat. Till följd av coronavirusets utbrott och de extraordinära samhällsåtgärder som tagits för att minska smittspridningen är vi nu i ett läge som är exceptionellt för människor, samhällen och företag. Med våra medarbetares och kunders säkerhet som högsta prioritet samarbetar vi fullt ut med myndigheterna. Vi jobbar intensivt för att på bästa sätt hantera den utmanande situation som råder och måste i ljuset av det dramatiskt försämrade marknadsläget ta svåra beslut och kraftfulla åtgärder. Men jag är övertygad om att vi som företag – när vi är igenom detta – kommer att stå fortsatt starka”, säger Helena Helmersson, vd.

Kommentar av Helena Helmersson, vd                    

”Vi arbetar intensivt inom H&M-gruppen för att på bästa sätt hantera den utmanande situationen kopplad till coronaviruset covid-19. Händelsernas snabba förlopp och de extraordinära samhällsåtgärder som tagits för att minska smittspridningen har lett till ett exceptionellt läge för människor, samhällen och företag. Med våra medarbetares och kunders säkerhet som högsta prioritet samarbetar vi fullt ut med myndigheterna. Till följd av det dramatiskt försämrade marknadsläget tvingas vi ta många svåra beslut och kraftfulla åtgärder. Jag är övertygad om att vi som företag – när vi med rätt insatser tagit oss igenom denna tuffa period – kommer att fortsätta stå starka. Med kunder världen över, fantastiska medarbetare och sunda finanser, har vi mycket goda förutsättningar för detta.

Första kvartalet 2020
Vårt resultat mer än fördubblades i första kvartalet. Den kraftiga vinstökningen är resultatet av ett väl uppskattat sortiment med den bästa kombinationen av mode, kvalitet, pris och hållbarhet. Våra satsningar på kunderbjudandet och kundupplevelsen fortsatte att driva fullprisförsäljning, med minskade prisnedsättningar och förbättrad lagernivå som följd. Den positiva utvecklingen, som började redan under 2019, visar att vårt förändringsarbete har bra effekt och att våra långsiktiga investeringar ger avkastning.

Försäljningen ökade med 8 procent i svenska kronor och 5 procent i lokala valutor. Försäljningstillväxten online var 48 procent i svenska kronor och 44 procent i lokala valutor. Under kvartalets andra hälft dämpades koncernens försäljning av coronavirusets snabba utbrott, framför allt i Kina där försäljningen minskade med 84 procent under februari. Frånräknat Kina, Hongkong, Singapore, Macau, Japan och Taiwan ökade försäljningen med 7 procent i lokala valutor.

Åtgärder för att lindra negativa effekter av coronasituationen
Det andra kvartalet påverkas naturligtvis mycket negativt av coronasituationen och kommer därför att bli ett förlustkvartal. Per den sista mars var 3 778 av våra 5 065 butiker tillfälligt stängda, på totalt 54 marknader, bland annat alla butiker i Tyskland, USA, Storbritannien, Frankrike, Italien och Spanien, som tillhör våra största marknader. Efterfrågan har dämpats även på många andra marknader på grund av den oro och osäkerhet som pandemin orsakar. I Kina syns dock en successiv återhämtning allteftersom butikerna har öppnats igen.

För varje dag som vi behöver hålla butiker stängda blir läget alltmer utmanande. Vi har därför infört en rad kraftfulla åtgärder (se sidan 3) bland annat rörande inköp, investeringar, hyror och bemanning. Alla delar av verksamheten omfattas och samtliga kostnader gås igenom.

Vi har tyvärr tvingats inleda ett genomförande av korttidsarbete på marknader som berörs av coronasituationen. Globalt sett kommer tiotusentals medarbetare inom samtliga delar av verksamheten att beröras, men ett exakt antal kan inte ges i dagsläget. Lokal lagstiftning har olika definitioner och villkor för tillfälliga permitteringar och korttidsarbete. Vi ser också över behovet av eventuella uppsägningar. För ledande befattningshavare införs temporära lönesänkningar om 20 procent.

I ljuset av detta välkomnar jag styrelsens beslut att föreslå årsstämman 2020 att ställa in aktieutdelningen och delar styrelsens övertygelse att det är det bästa att göra för att säkra vår fortsatta handlingsfrihet. För att utöka koncernens likviditetsbuffert utvärderas och förbereds också ett flertal finansieringskällor.

Den extraordinära situation som råder kommer att få oerhört stora konsekvenser för väldigt många företag i vår och andra branscher. Dialog mellan företag och regeringar är viktigt, särskilt i ett läge som detta, och H&M-gruppen uppskattar de stödåtgärder som regeringar i olika grad har satt in för att lätta kostnadsbördan för företagen på respektive marknad. Vår bedömning är dock att ytterligare insatser kommer att behövas.

H&M-gruppen vill hjälpa till i kampen mot coronasmittan. Vi har tillfälligt ställt om delar av produktionen i leverantörsledet för tillverkning av personlig skyddsutrustning till sjukhuspersonal. Samtidigt stödjer stiftelsen H&M Foundation fonden COVID-19 Solidarity Response Fund som har startats av WHO och partners för att bidra till att förstå smittspridningen, göra skyddsutrustning tillgänglig och skynda på utvecklingen av vaccin.

Situationen vi befinner oss i saknar motstycke. Påfrestningarna på människor, våra samhällen och såklart också på oss som företag är oerhört stora. Allt detta kommer även att skynda på den redan pågående förändringen av vår bransch. Vi bedömer att de kraftigt ändrade konsumentbeteenden vi nu ser kommer att ytterligare öka samhällets digitalisering och även fokus på hållbarhetsfrågor, områden som fortsätter att vara mycket viktiga för oss. I nuläget agerar vi utifrån mycket snabbt ändrade omvärldsförhållanden samtidigt som vi säkerställer att vi har det bästa kunderbjudandet. Vår starka resultattrend fram tills det att coronasituationen slog till, visar att vi har en bra grund att stå på. Med våra engagerade medarbetare, vår starka kultur och våra unika varumärken är jag övertygad om att vi som företag – när vi är igenom detta – kommer att stå fortsatt starka. Vi kommer att fortsätta vårt omfattande förändringsarbete och vi kommer att jobba vidare med ambitionen att leda utvecklingen mot en mer hållbar modeindustri. Läs gärna mer i vår hållbarhetsredovisning för 2019 som nyligen publicerades på hmgroup.com.”

 
Telefonkonferens i samband med tremånadersrapporten

Med anledning av publiceringen av tremånadersrapporten den 3 april 2020 hålls en telefonkonferens på engelska för finansmarknad och media kl 09.00 där vd Helena Helmersson, finanschef Adam Karlsson och IR-chef Nils Vinge medverkar.

För inloggningsuppgifter till telefonkonferensen vänligen registrera er på hmgroup.com eller via länken:

http://emea.directeventreg.com/registration/2174391

För bokning av intervjuer med vd Helena Helmersson och IR-chef Nils Vinge i samband med tremånadersrapporten den 3 april, vänligen kontakta:

Kristina Stenvinkel, kommunikationsdirektör
Telefon: 08-796 39 08
E-mail: stenvinkel@hm.com

Kontakt

  
Informationen i denna delårsrapport är sådan som H & M Hennes & Mauritz AB (publ) ska offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruks-förordning (EU) nr 596/2014. Informationen lämnades, genom ovanstående personers försorg för offentliggörande den 3 april 2020 kl 08.00 (CEST). Denna delårsrapport, liksom ytterligare information om H&M-gruppen finns tillgänglig på hmgroup.com.
 
H & M Hennes & Mauritz AB (publ) grundades i Sverige 1947 och är noterat på Nasdaq Stockholm. H&M:s affärsidé är att erbjuda mode och kvalitet till bästa pris på ett hållbart sätt. I koncernen ingår förutom H&M, varumärkena COS, Monki, Weekday, & Other Stories, H&M HOME, ARKET samt Afound. I dagsläget har H&M-koncernen 51 onlinemarknader och mer än 5 000 butiker på 74 marknader, inklusive franchisemarknader. 2019 uppgick nettoomsättningen till SEK 233 miljarder. Antalet anställda uppgår till cirka 179 000. Ytterligare information finns på hmgroup.com
 

Taggar: