Handelsbankens nya hållbarhetsmål: Vill vara med och bidra till att minska förmögenhetsgapet mellan män och kvinnor.
– Vi vill vara med och bidra till att minska förmögenhetsgapet mellan män och kvinnor. Europagemensam statistik och forskning visar på vikten av att kvinnor får relevant privatekonomisk rådgivning och det är något som vi vill verka för, säger Catharina Belfrage Sahlstrand, Handelsbankens Hållbarhets- och klimatchef till DiTV.
Den 24 februari publicerades Handelsbankens Års- och hållbarhetsredovisning 2020. En nyhet i samband med det är att banken presenterar en tydlig strategi för ett antal mätbara hållbarhetsmål för finansiering, investering och rådgivning, baserade på bland annat Parisavtalet och Globala målen. Ett av målen handlar om att minska gapet mellan män och kvinnors sparande.
Lägre lön och lägre sparande påverkar kvinnors generella förutsättningar till självständighet under olika delar av livet till exempel vid skilsmässa eller partners dödsfall. Statistik från Eurostat 2018* visar att löneskillnaden mellan män och kvinnor på Handelsbankens hemmamarknader var mellan 12 procent, i Sverige, och, 20 procent Storbritannien. Det ger inte kvinnor bara lägre pension under respektive pensionssystem utan också sämre möjligheter till sparande för att på egen hand kunna förbättra sin framtida pension.
–Bankens intention är att vid rådgivning till kvinnor öka fokus på kortsiktigt och långsiktigt utfall vid ekonomiska beslut och hur sådan information tillhandahålls i syfte att minska skillnader i avkastning mellan kvinnors och mäns investeringar. Rådgivarens roll kommer också belysas för att undvika att råden präglas av förutfattade meningar om riskbenägenhet, sparvilja och kunskap om privatekonomi. Målsättningen är i linje med mål 5, Jämställdhet, säger Catharina Belfrage Sahlstrand.
I en intervju med DiTV får du veta mer om hur vi ska minska gapet mellan män och kvinnors sparande: DiTV 24 februari
På handelsbanken.com kan du läsa och se en intervju med Catharina Belfrage Sahlstrand om hur vi blir en ännu hållbarare bank: Intervju om hållbarhetsmålen
*Gender pay gap in unadjusted form % of average gross hourly earnings of men, Eurostat 2018
Taggar:
