Nya HR-chefens fokus: Kultur och kompetens för framtidens bank

Ännu högre lönsamhet och nöjdare kunder genom bättre mötesplatser, vassare produkter och engagerade medarbetare. I Handelsbankens spännande utvecklingsresa är rätt medarbetare och kompetens en avgörande framgångsfaktor. Cecilia Lundin är Handelsbankens nya Chief Human Resources Officer (CHRO). “Handelsbanken erbjuder medarbetare fantastiska möjligheter och jag ser fram emot att vara med och bidra till att utveckla bankens kultur, varumärke och talanger och därigenom stärka bankens konkurrenskraft som arbetsgivare”, säger Cecilia Lundin.

Med ny teknologi, förändrade kundbeteenden och nära samarbeten med de främsta innovativa globala företagen erbjuder Handelsbanken ett av de mest intressanta karriärvalen för specialister inom finans och digitalisering. Cecilia Lundin kommer att spela en nyckelroll i arbetet med att stärka laget för ett fortsatt högt tempo i bankens utveckling.

”Cecilia är varmt välkommen till oss och kommer bidra med värdefull kunskap och kompetens till vårt arbete med att fortsätta bygga framtidens bank. Det handlar inte minst om hennes insikter kring varumärkesstärkande och resultatinriktade medarbetarstrategier i miljöer präglade av tuff konkurrens om talanger”, säger Handelsbankens vd och koncernchef Carina Åkerström.

Cecilia Lundin har tidigare arbetat bland annat som Chief People Officer på Northvolt och CHRO på Telia, Kinnevik, Tele2 och Billerud. Hon har en magisterexamen i företagsekonomi vid Linköpings universitet.

”Handelsbankens unika kultur och kompetenta medarbetare är en otrolig styrka. Jag ser fram emot att kunna bidra till den fortsatta utvecklingen av banken genom stort fokus på kultur, ledarskap och på att behålla, utveckla och attrahera rätt kompetens”, säger Cecilia Lundin.

För mer information, kontakta:
Handelsbankens presstjänst. +46 8 701 80 18

För mer information om Handelsbanken hänvisas till: www.handelsbanken.com