Fem om sin framtid på Heimstaden

Vad gör du om fem år? Vi frågade fem av våra medarbetare och fick fem ganska olika svar. För Maria är utveckling väldigt viktigt, Joakim hoppas att teamet han jobbar i vuxit med fem till tio personer och Fredrika tror att fastighetsbeståndet som hon är med och förvaltar vuxit betydligt.

Joakim, projektledare på Heimstaden:

− Jag började på Heimstaden i september 2016 som junior projektledare och jobbade då ensam tillsammans med vår projekt- och miljöchef. I dag är vi sex stycken, en bra grupp som tillsammans jobbar för att utveckla och förbättra våra fastigheter.
− Om fem år har troligtvis och förhoppningsvis vår grupp utökats med ytterligare fem till tio fantastiska lagspelande kollegor. Beståndet har troligtvis ökat och vi kommer i kontakt med ännu fler utmaningar och typer av projekt.

Fredrika, biträdande fastighetsförvaltare på Heimstaden:

− Jag hade en himla tur som hamnade på Heimstaden, i just Luleå. När jag sökte tjänsten som bostadsuthyrare bodde jag fortfarande i Uppsala och skulle ungefär två månader senare flytta till Luleå, ganska precis i samband med att tjänsten som bostadsuthyrare i Luleå skulle tillsättas. När jag tillträdde som bostadsuthyrare hade jag bara bott i Luleå i en dag, så jag var lika ny i Luleå som beståndet var för Heimstaden. Jag har arbetat som bostadsuthyrare i två år, men från första september i år tillträder jag tjänsten som biträdande fastighetsförvaltare. Det ska bli otroligt kul att utvecklas i den tjänsten. Att få möjligheten att utvecklas inom en ny tjänst och ha kvar mina kollegor – det är en lyx!
− Om fem år ser mig själv kvar i min tjänst som biträdande fastighetsförvaltare men då med ett större bestånd att förvalta, och har i och med det utvecklat kunskapen inom projekt, nyproduktion och förvärv.

Alice, bostadsuthyrare på Heimstaden:

− Jag började på Heimstaden i oktober 2017, bara någon vecka innan de första fastigheterna skulle tas över i Linköping. Jag har alltså varit med från start på just det här kontoret! Att få vara med från början och se någonting växa och utvecklas är jätteroligt och häftigt. Ju mer jag lär mig om våra fastigheter och hyresgäster utvecklas även min arbetsroll.
− Om fem år jobbar jag mer med marknad på Heimstaden. Allt är möjligt så länge man vill och vågar tänker jag!

Henrik, drifttekniker på Heimstaden:

− Jag började på Heimstaden nu i juni genom ett fastighetsförvärv. Min bakgrund gjorde mig som klippt och skuren för en tjänst på drift- och teknikavdelningen. Jag ansvarar för driften i Heimstadens fastigheter i Trelleborg och har hand om två projekt som syftar till att få ännu bättre struktur för driften på hela fastighetsbeståndet.
− Om fem år tror jag att jag hittat ett område där jag skaffat mig specialistkunskaper för att kunna placera Heimstaden i framkant när det gäller energioptimering eller närliggande teknikgrenar.

Maria, fastighetsförvaltare på Heimstaden:

− Jag började min anställning för två månader sedan efter att ha jobbat med samma fastigheter för ett annat bolag som Heimstaden sedan köpt upp och tillslut tagit över förvaltningen över. Ingen dag är den andra lik och varje dag bidrar med mer kunskap inom olika områden.
− För mig är utveckling väldigt viktigt, mitt mål är att öka min yrkeskompetens och klättra i ansvar de närmaste åren.

Hos Heimstaden har alla medarbetare en individuell utvecklingsplan, årligt medarbetarsamtal och en utvecklingspott på minst 5000 kronor per år, för utbildning och utveckling. Vill du bli en av oss? Välkommen att söka lediga tjänster eller skicka en spontanansökan på heimstaden.com/jobba-har