Hilti fortsatt i topp som Sveriges bästa arbetsplats

Genom 11 år av konsekventa topplaceringar i den årliga arbetsplatsstudien Great Place to Work®, fortsätter Hilti att visa på ett långsiktigt och målinriktat arbete kring en välmående företagskultur.

”Under mer än ett decennium har vi legat i toppen bland Sveriges bästa arbetsplatser. Det är en fantastisk resa för Hilti, där vi lagt vikt på att utveckla en företagskultur som utmärks av närhet, stöttning och att se varje medarbetare i sitt dagliga arbete. Denna filosofi har gett oss ett stabilt fundament för vår organisation med nöjda medarbetare som tycker att det är kul att komma till jobbet och är med och skapar fe­nomenala affärsresultat - genom passion för sitt jobb och engagemang för bolaget varje dag. Mycket förändras men fundamentet och tanken att våra medarbe­tare är vår viktigaste tillgång förblir oföränd­rad.”, kommenterar Axel Franck, vd på Hilti Sverige.

”Att fortsatt placera sig i den absoluta toppen visar på en stabil och etablerad medarbetarkultur och var definitivt en av pandemins nycklar till överlevnad och framgång. Trots oro, omställningar och sämre möjligheter att ses och umgås, är årets placering ett kvitto på att vi har hittat en systematik för att bygga vår kultur.”, fortsätter Lena Smith, HR-direktör på Hilti Sverige.

En strategisk faktor: Engagerade medarbetare levererar fantastiska resultat

På Hilti är man övertygad om att företagskulturen är affärskritisk och en strategisk faktor som gör att man differentierar sig från konkurrenterna. Resultaten infinner sig när alla medarbetare tänker och agerar som entreprenörer och känner sig säkra i att själva välja och agera. Denna frihet förutsätter en värdegrund som vägleder i hur man samarbetar, respekterar och utövar ledarskap. Ju mer engagerade, sammansvetsade och kompetenta medarbetarna är, desto fler nöjda kunder.

”Vår stabila värdegrund och stora engagemang innebar att vi kunde fortsätta leverera och investera under pandemin. Ett exempel var vår flytt av huvudkontoret, vilken inte stoppades av pågående pandemi och blev en symbol för stabil utveckling och fortsatt fokus på våra medarbetares välmående och arbetsmiljö.”, kommenterar Axel Franck.

Högra krav i samklang med lyhördhet och stöttning

Hilti ställer höga krav på sina medarbetare, vilket i sin tur kräver ett ledarskap som bygger på lyhördhet, och stöttning. Ansvaret ligger på individen, men företaget ser till att skapa rätt förutsättningar för att utveckla sina styrkor och det man brinner för.

På Hilti sköts 98% av alla rekryteringar internt för att säkerställa att de som rekryteras passar in på företaget. Hiltis målsättning är att 8 av 10 chefspositioner ska rekryteras internt, eftersom erfarenhet visar att företagskulturen och värderingarna är bland de viktigaste komponenterna i ett ledarskap.

"I en rekryteringsprocess söker vi potential för utveckling, vilken kan se väldigt olika ut och är oberoende av branscherfarenhet och utbildning. Vi har medarbetare som arbetat i mer än 25 år i liknande roll och som ständigt utvecklas - och de som arbetat sig igenom flera roller för att lära sig grunden inom företaget och som idag arbetar mer strategiskt och övergripande på chefsnivå. Alla behövs och alla är för oss lika viktiga nyckelspelare.", kommenterar Lena Smith.

Fotnot:
Varje år värderar och utser Great Place to Work de bästa arbetsplatserna i över 45 länder i form av världens största arbetsplatsstudie. Hilti Svenska har fått följande placeringar i kategorin Stora organisationer): 2022 (3e plats), 2021 (2a plats), 2020 (1a plats), 2019 (1a plats), 2018(1a plats), 2017 (2a plats), 2016 (1a plats), 2015 (1a plats), 2014 (1a plats).

Hilti finns i mer än 120 länder med 31 000 anställda och är världsledande på att utveckla, tillverka och marknadsföra högkvalitativa produkter och tjänster som skapar mervärde för professionella kunder inom byggbranschen. Hilti Svenska AB, med ca 500 medarbetare och huvudkontor i Malmö, har en direktsäljande kår med ca 170 fältsäljare, 25 innesäljare och 13 butiker. Hilti har blivit utsedd till Sveriges Bästa Arbetsplats av Great Place to Work 2014, 2015, 2016, 2018, 2019 samt 2020.