Bokslutskommuniké 2022

Period 1 januari – 31 december 2022

• Nettoomsättningen uppgår till 410 266 (322 068) kkr motsvarande en tillväxt om    27,4%. 

• Rörelseresultatet före avskrivningar, EBITDA, uppgår till 39 227 (31 302) kkr.    EBITDA-marginalen uppgår till 9,6 % (9,7 %).

• Rörelseresultatet före förvärvsrelaterade avskrivningar, EBITA, uppgår till 35 201       (28 425) kkr. EBITA-marginalen uppgår till 8,6 % (8,8 %).

• Rörelseresultatet, EBIT, uppgår till 25 283 (21 459) kkr. EBIT-marginalen uppgår till    6,2 % (6,7 %). Förvärvsrelaterade avskrivningar uppgår till 9 918 (6 966) kkr.

• Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgår till 30 363 (29 584) kkr.

• Resultat per aktie efter utspädning uppgår till 0,87 (0,83) kr.

• Styrelsen förslår en utdelning om 1 krona per aktie.

Period 1 oktober – 31 december 2022

• Nettoomsättningen uppgår till 109 778 (97 290) kkr motsvarande en tillväxt om     12,8 %. 

• Rörelseresultatet före avskrivningar, EBITDA, uppgår till 13 401 (10 493) kkr. EBITDA-marginalen uppgår till 12,2 % (10,8 %).

• Rörelseresultatet före förvärvsrelaterade avskrivningar, EBITA, uppgår till 12 257     (9 582) kkr. EBITA-marginalen uppgår 11,2 % (9,8 %).

• Rörelseresultatet, EBIT, uppgår till 9 744 (7 473) kkr. EBIT-marginalen uppgår till    8,9 % (7,7 %). Förvärvsrelaterade avskrivningar uppgår till 2 513 (2 109) kkr.

• Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgår till 12 776 (11 766) kkr.

• Resultat per aktie efter utspädning uppgår till 0,35 (0,29) kr.

Väsentliga händelser januari – december 2022

• HomeMaid tecknade den 10 januari avtal om att förvärva rörelsen i Dala Service AB.

Tillträde skedde den 1 februari 2022.

• Årsstämma hölls i juni månad.
• HomeMaid har påbörjat ett större värderingsprojekt för att uppdatera vision, mission och värderingar.
• HomeMaid har påbörjat arbetet med att utveckla en ny hemsida.
• Säljorganisationen har utökats och nytt utbildningsprogram har lanserats.
• Kontor har öppnats upp i Trestad och Värmdö.
• Ett nytt optionsprogram lanserades för nyckelpositioner.

Vi är glada att rapportera det fjärde kvartalet som det starkaste 2022. Tillväxten fortsatte samtidigt som marginalen stärktes avsevärt.

Tillväxten i kvartalet var till största delen organisk även om en liten del kom från förvärvet av Dala Service som genomfördes 1 februari 2022. 

Dotterbolagen TopStäd och KS Städ & fönsterputs har nu funnits med i mer än ett år vilket innebär att tillväxten i kvartalet inte påverkas av dessa förvärv.

Koncernens nettoomsättning landade på 109,8 Mkr för kvartalet vilket är en tillväxt på 12,8 %. Tillväxten för moderbolaget var 13,4 %.

Den starka tillväxten i våras bidrog till något försämrad marginal. Fokus efter sommaren har varit att återupprätta en stark marginal parallellt med fortsatt tillväxt. När fjärde kvartalet summeras kan vi se att detta lyckades mycket väl.

EBITA landade på 12,3 (9,6) Mkr i kvartalet. Det innebär en EBITA-marginal på 11,2 % att jämföra med 9,8 % föregående år.

Ny vision och uppdaterade värderingar implementerades under hösten. HomeMaids nya vision – Bättre Tillsammans – bygger på att förmedla att värdet i bolaget finns i våra medarbetare. Det är när vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål som vi kan nå vår fulla potential.

Utbildning och träning har varit i fokus och alla roller i bolaget har genomgått någon typ av utbildning i kvartalet. Syftet med all utbildning är att ge bättre förutsättningar till ökad prestation inom våra viktigaste områden – ledarskap, kundservice och ekonomi.

En kundnöjdhetsmätning genomfördes i kvartalet och resultatet förbättrades med 25% jämfört med föregående år.

Ett kostnadseffektiviseringsprojekt har genomförts vilket lett till besparingar inom flera områden. Vår  IT-leverantör har också bytts ut i samband med detta. 

Även dotterbolagen har fokuserat på utbildning för att öka prestationen ytterligare. I TopStäd har en ny VD rekryterats i kvartalet och en ny plan har arbetats fram för bolaget. 

Ackumulerat för året blev omsättningen 410,3 Mkr och tillväxten 27,4 % för koncernen. Tillväxten för moderbolaget blev ackumulerat 18,7 %.

EBITA för 2022 uppgick till 35,2 (28,4) Mkr. 

Året startade med en mycket stark tillväxt som till en början påverkade marginalen negativt. Andra halvåret återställdes marginalen och förstärktes ytterligare samtidigt som tillväxten fortsatte. 

Den stärkta marginalen kom framförallt från utbildning av personal och förbättrade rutiner avseende exempelvis schemaplanering för effektiv bemanning.

Tillväxten drevs av marknadsföring samt arbetet med att bygga upp och träna säljkåren

Året var det första hela året med ny HR chef, Försäljningschef och Marknadschef. Detta gjorde året mycket intensivt och utvecklingstakten ökade markant. Andra halvan av året gav tydligt positiva effekter av de insatser som gjorts.

Sammanfattningsvis är vi mycket nöjda med den starka tillväxten och den stärkta marginalen som genererats 2022. Vi är dock ännu mer nöjda med de förbättringsinitiativ som genomförts under året.

Vi går in i 2023 starkare än någonsin. Personalnöjdheten har ökat markant och kundnöjdheten likaså. Samtidigt har vi en starkare organisation som är bättre rustad än någonsin tidigare. Vi är fulla av självförtroende och förväntar oss att skapa ett ännu bättre 2023.

Stefan Högkvist

VD

Ekonomisk utveckling under rapportperioden

Omsättningen och resultatet

Januari – December 2022

Nettoomsättningen uppgår till 410 266 (322 068) kkr vilket innebär en tillväxt om 27,4 %.

Rörelseresultatet före avskrivningar, EBITDA, uppgår till 39 227 (31 302) kkr. EBITDA-marginalen uppgår till 9,6% (9,7 %).

Rörelseresultatet före förvärvsrelaterade avskrivningar, EBITA, uppgår till 35 201 (28 425) kkr.      EBITA-marginalen uppgår till 8,6 % (8,8 %).

Rörelseresultat, EBIT, uppgår till 25 283 (21 459) kkr. EBIT-marginalen uppgår 6,2 % (6,7 %).

Oktober - December 2022

Nettoomsättningen uppgår till 109 778 (97 290) kkr vilket innebär en tillväxt om 12,8 %.

Rörelseresultatet före avskrivningar, EBITDA, uppgår till 13 401 (10 493) kkr. EBITDA-marginalen uppgår till 12,2 % (10,8 %).

Rörelseresultatet före förvärvsrelaterade avskrivningar, EBITA, uppgår till 12 257 (9 582) kkr.    EBITA- marginalen uppgår till 11,2 % (9,8 %).

Rörelseresultat, EBIT, uppgår till 9 744 (7 473) kkr. EBIT-marginalen uppgår 8,9 % (7,7 %).

Kassaflödet och investeringarna

Januari - December 2022

Koncernens kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgår till   30 363 (29 584) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgår till 29 231 (26 210) kkr.

Oktober – December 2022

Koncernens kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgår till 12 776 (11 766) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgår till 11 931 (8 730) kkr.

Likviditeten och balansräkningen

Koncernens likvida medel uppgår per 2022-12-31 till 32 330 (24 984) kkr.

Koncernens egna kapital uppgår per 2022-12-31 till 42 492 (32 530) kkr. Soliditeten i koncernen uppgår till 23,7 % (20,3 %). HomeMaids räntebärande nettoskuld uppgår till 3 578 (9 218) kkr. Koncernen har lån från kreditinstitut med anledning av genomförda förvärv.

Väsentliga händelser

Förvärv

HomeMaid tecknade den 10 januari avtal om att förvärva rörelsen i Dala Service AB.

Dala Service är ett framgångsrikt och välskött bolag inom segmentet företagsstäd. Bolaget har sitt säte i Leksand. Omsättningen 2021 uppgick till ca 17 MSEK. Bolaget har ca 95 kunder och 42 anställda. Tillträde skedde den 1 februari 2022.

Årsstämma i HomeMaid AB

Årsstämma hölls den 8 juni på Kungsgatan 17 i Halmstad enligt offentliggjord kallelse. Vid stämman var 3 755 762 aktier (2 250 000 av aktieslag A och 1 505 762 av aktieslag B) av totalt 18 241 474 aktier representerade vilket motsvarar 46,8 % av rösterna. Följande beslutades:

• Stämman beslutade att fastställa resultat- och balansräkning. Styrelsens ledamöter samt verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
• Stämman beslutade att disponera resultatet enligt styrelsens förslag innebärande att utdela    9 121 kkr, vilket motsvarar en utdelning om 0,50 kronor per aktie.
• För tiden fram till nästa årsstämma valdes följande funktionärer:

Mats Claesson (omval), Patrik Torkelson (omval), Fredrik Grevelius (omval) och Andreas Gindin (omval). Vid efterföljande konstituerande styrelsemöte utsågs Stefan Högkvist till VD och Mats Claesson till styrelsens ordförande.

• Stämman fastställde styrelsens förslag om ett teckningsoptionsprogram för vissa anställda i bolaget och dess dotterbolag.
• Stämman fastställde styrelsens förslag om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
• Stämman fastställde styrelsens förslag om att ändra bolagsordningen.

Övrigt

• HomeMaid har påbörjat ett större värderingsprojekt för att uppdatera vision, mission och värderingar.
• HomeMaid har påbörjat arbetet med att utveckla en ny hemsida.
• Säljorganisationen har utökats och nytt utbildningsprogram har lanserats.
• Kontor har öppnats upp i Trestad och Värmdö.
• Ett nytt optionsprogram lanserades för nyckelpositioner.

Moderbolaget under rapportperioden

Januari – December 2022

Nettoomsättningen uppgår till 333 475 (281 040) kkr. Bolaget redovisar ett rörelseresultat om 22 598  (19 319) kkr.

Moderbolagets likvida medel uppgår per 2022-12-31 till 12 002 (9 900) kkr.

Oktober - December 2022

Nettoomsättningen uppgår till 89 279 (78 753) kkr. Bolaget redovisar ett rörelseresultat om 9 234       (6 358) kkr.

Framtida utveckling

HomeMaids ambition är fortsatt att uppnå en stark tillväxt inom området RUT samt företagsstäd, genom en kombination av organisk tillväxt och förvärv. På en starkt konkurrensutsatt marknad blir varumärke och image allt viktigare. Marknadsinsatser och kommunikation är därför av stor vikt.
Lika grundläggande är att vara en god arbetsgivare som tillämpar kollektivavtalsenliga villkor och att leverera service med kvalitet. Detta ger konkurrensfördelar vid rekrytering av personal, införsäljning av våra tjänster och under uppdragens genomförande.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Bolagets affärsrisker, riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen

för år 2021. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, medarbeta-re, förvärv, omvärldshändelser och kunder. Politiska beslut som berör RUT-avdraget, höga bränslekostnader och övriga beslut som påverkar personalkostnaderna har stor betydelse för bolaget.

Under rapportperioden har energikris och hög inflation påverkat konsumenterna. Tidsramarna och den långsiktiga påverkan på företaget är vid tiden för denna rapport svåra att bedöma.

Redovisningsprinciper

Bolaget och koncernen tillämpar BFNAR 2012:1 (K3) från och med den 1 januari 2019.

HomeMaid avser att gå över till IFRS från och med rapporten för kvartal 1 2023.

Årsstämma

Årsstämman kommer att hållas i Halmstad den 7 juni. Årsredovisningen kommer att offentliggöras senast två veckor före årsstämman. Årsredovisning kommer även att finnas tillgänglig via bolagets hemsida samt skickas till aktieägare om så önskas.

Förslag till utdelning

Styrelsen föreslår en utdelning om 1 krona per aktie i HomeMaid AB.

Granskning

Denna delårsrapport har inte granskats av bolagets revisor.

Kommande finansiell information

Delårsrapport för kvartal 1     2023-05-17

Halvårsrapport                      2023-08-22

Delårsrapport för kvartal 3     2023-11-15

Bokslutskommuniké              2024-02-16

Halmstad 2023-02-17

Mats Claesson                      Stefan Högkvist                    Andreas Gindin                                           

Styrelseordförande               Verkställande direktör           Ledamot                              

Fredrik Grevelius                  Patrik Torkelson                   

Ledamot                               Ledamot