Halvårsrapport Januari - Juni 2022

Report this content

Period 1 april – 30 juni 2022

  • Nettoomsättningen uppgår till 106 635 (82 657) kkr motsvarande en tillväxt om     29,0 %. 
  • Rörelseresultatet före avskrivningar, EBITDA, uppgår till 7 913 (7 136) kkr. EBITDA marginalen uppgår till 7,4 % (8,6 %).
  • Rörelseresultatet före förvärvsrelaterade avskrivningar, EBITA, uppgår till 6 954        (6 556) kkr. EBITA marginalen uppgår till 6,5 % (7,9 %).
  • Rörelseresultatet, EBIT, uppgår till 4 438 (4 810) kkr. EBIT marginalen uppgår till    4,2 % (5,8 %). Förvärvsrelaterade avskrivningar uppgår till 2 516 (1 746) kkr.
  • Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgår till 7 666 (10 100) kkr.
  • Resultat per aktie efter utspädning uppgår till 0,15 (0,19) kr.

Period 1 januari – 30 juni 2022

  • Nettoomsättningen uppgår till 201 518 (146 384) kkr motsvarande en tillväxt om    37,7 %. 
  • Rörelseresultatet före avskrivningar, EBITDA, uppgår till 15 406 (12 408) kkr. EBITDA marginalen uppgår till 7,6 % (8,5 %).
  • Rörelseresultatet före förvärvsrelaterade avskrivningar, EBITA, uppgår till 13 508    (11 310) kkr. EBITA marginalen uppgår till 6,7 % (7,7 %).
  • Rörelseresultatet, EBIT, uppgår till 8 618 (8 446) kkr. EBIT marginalen uppgår till     4,3 % (5,8 %). Förvärvsrelaterade avskrivningar uppgår till 4 890 (2 864) kkr.
  • Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgår till 15 905 (18 262) kkr.
  • Resultat per aktie efter utspädning uppgår till 0,29 (0,33) kr.

Väsentliga händelser januari – juni 2022

  • HomeMaid tecknade den 10 januari avtal om att förvärva rörelsen i Dala Service AB.

Tillträde skedde den 1 februari 2022.

  • Årsstämma hölls i juni månad.
  • HomeMaid har påbörjat ett större värderingsprojekt för att uppdatera vision, mission och värderingar.
  • HomeMaid har påbörjat arbetet med att utveckla en ny hemsida.
  • Säljorganisationen har utökats och nytt utbildningsprogram har lanserats.
  • Kontor har öppnats upp i Trestad och Värmdö.
  • Ett nytt optionsprogram lanserades för nyckelpositioner.

HomeMaid grundades 1997 och bedriver verksamhet inriktad på kundanpassade lösningar inom hushållsnära tjänster och företagsstäd. Verksamheten syftar till att skapa bättre livskvalitet för bolagets kunder och ge goda arbetstillfällen med bra villkor. HomeMaid AB (publ) är noterat på Spotlight och har drygt 2 300 aktieägare.

 

EKONOMISK UTVECKLING RULLANDE 4 KVARTAL

Nettomsättning rullande 4 kvartal, Mkr

EBITA rullande 4 kvartal, Mkr

EBITA % rullande 4 kvartal

EBITA minus schablonskatt rullande 4 kvartal, Mkr

254,4

275,6

294,0

322,1

353,3

377,2

 0,0

 100,0

 200,0

 300,0

 400,0

Q1

2021

Q2

2021

Q3

2021

Q4

2021

Q1

2022

Q2

2022

8,4%

8,7%

8,6%

8,8%

8,6%

8,1%

0,0%

2,0%

4,0%

6,0%

8,0%

10,0%

Q1

2021

Q2

2021

Q3

2021

Q4

2021

Q1

2022

Q2

2022

17,0

19,1

20,0

22,6

24,0

24,3

 0,0

 10,0

 20,0

 30,0

Q1 2021

Q2 2021

Q3 2021

Q4 2021

Q1 2022

Q2 2022

21,4

24,1

25,2

28,4

30,2

30,6

 0,0

 10,0

 20,0

 30,0

 40,0

Q1 2021

Q2 2021

Q3 2021

Q4 2021

Q1 2022

Q2 2022

VD ord:

Den starka tillväxten fortsätter och kommer både organiskt och från förvärv. Koncernens nettoomsättning landade på 106 635 kkr för kvartalet vilket är en tillväxt på 29%. Tillväxten för rutsektorn var 21%.

Fokus ligger fortsatt på tillväxt och utveckling. Investeringar görs kontinuerligt för att utveckla bolagen och detta påverkar EBITA marginalen negativt. Trots investeringar både i personal, ökad marknadsföring och nya system landade EBITA på 6 954 (6 556) kkr i kvartalet.

Rutsektorn

Orsaken till den starka organiska tillväxten är en kombination av flera orsaker. En orsak är ökade marknadsinsatser som lett till fler förfrågningar. En annan är att en säljorganisation byggts upp det senaste året vilket gjort att konverteringsgraden (andelen förfrågningar som blir kunder) ökat markant. Detta tillsammans med stort fokus på att behålla kunder har gett en mycket positiv nettotillväxt av antalet abonnemangskunder. Antalet abonnemangskunder ökade med 14% första halvåret.

HomeMaid AB har drygt 800 anställda och personalen är den viktigaste tillgången. Över 70 nationaliteter arbetar tillsammans och just nu pågår ett värderingsprojekt där bolagets vision, mission och värderingar gås igenom - allt för att skapa arbetsglädje och motivation.

En stor satsning på utbildning pågår där ledarskap, kundservice och städkunskap är i fokus. Ambitionen är att utbildning och fortbildning ska ske kontinuerligt för alla roller i bolaget för att på det sättet öka både motivation och kunskap. Kompetenta och motiverade medarbetare skapar nöjda kunder som stannar länge.   

I kvartalet har ett projekt för att utveckla en ny hemsida startats. Den nya hemsidan beräknas vara klar under första kvartalet 2023.  

Dotterbolagen TopStäd och KS Städ & Fönsterputs

Fokus för de förvärvade dotterbolagen är att säkerställa kvalitet och stabilitet efter övertagande. Då detta är ägarledda mindre bolag finns stor potential till utveckling samtidigt som det är viktigt att bevara entreprenörskapet som gjort dem så framgångsrika. Prioriterade åtgärder är att säkerställa ledarskapet, leveranssäkerhet samt kundservice.

När första halvåret summeras blev omsättningen 201 518 kkr och tillväxten 37,7% för koncernen. Det innebär att omsättningen LTM nu är 377 241 kkr. Tillväxten för rutsektorn blev för halvåret 21%. De förvärvade bolagen bidrar med mindre tillväxt i Q2 än i Q1 vilket primärt beror på att TopStäd förvärvades 1 april 2021.

EBITA blev 13 508 (11 310) kkr och EBITA LTM är 30 621 kkr.  

Sammanfattningsvis är vi stolta och glada för den starka tillväxten framförallt då den ger nya arbetstillfällen. Fullt fokus ligger på rekrytering och nya medarbetare hälsas välkomna hela tiden.        

Stefan Högkvist

VD


Ekonomisk utveckling under rapportperioden

Omsättningen och resultatet

April - juni 2022

Nettoomsättningen uppgår till 106 635 (82 657) kkr vilket innebär en tillväxt om 29,0 %.

Rörelseresultatet före avskrivningar, EBITDA, uppgår till 7 913 (7 136) kkr. EBITDA marginalen uppgår till 7,4 % (8,6 %).

Rörelseresultatet före förvärvsrelaterade avskrivningar, EBITA, uppgår till 6 954 (6 556) kkr. EBITA marginalen uppgår till 6,5 % (7,9 %).

Rörelseresultat, EBIT, uppgår till 4 438 (4 810) kkr. EBIT marginalen uppgår 4,2 % (5,8 %).

Januari - juni 2022

Nettoomsättningen uppgår till 201 518 (146 384) kkr vilket innebär en tillväxt om 37,7 %.

Rörelseresultatet före avskrivningar, EBITDA, uppgår till 15 406 (12 408) kkr. EBITDA marginalen uppgår till 7,6 % (8,5 %).

Rörelseresultatet före förvärvsrelaterade avskrivningar, EBITA, uppgår till 13 508 (11 310) kkr. EBITA marginalen uppgår till 6,7 % (7,7 %).

Rörelseresultat, EBIT, uppgår till 8 618 (8 446) kkr. EBIT marginalen uppgår 4,3 % (5,8 %).

Kassaflödet och investeringarna

April - juni 2022

Koncernens kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgår till   7 666 (10 100) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgår till 5 254 (5 553) kkr.

Januari - juni 2022

Koncernens kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgår till   15 905 (18 262) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgår till 9 675 (10 286) kkr.

Likviditeten och balansräkningen

Koncernens likvida medel uppgår per 2022-06-30 till 22 632 (24 694) kkr.

Koncernens egna kapital uppgår per 2022-06-30 till 29 329 (21 846) kkr. Soliditeten i koncernen uppgår till 17,0 % (17,2 %). HomeMaids räntebärande nettoskuld uppgår till 12 714 (-3 102) kkr. Koncernen har lån från kreditinstitut med anledning av genomförda förvärv.

Väsentliga händelser

Förvärv

HomeMaid tecknade den 10 januari avtal om att förvärva rörelsen i Dala Service AB.

Dala Service är ett framgångsrikt och välskött bolag inom segmentet företagsstäd. Bolaget har sitt säte i Leksand. Omsättningen 2021 uppgick till ca 17 MSEK. Bolaget har ca 95 kunder och 42 anställda. Tillträde skedde den 1 februari 2022.

Årsstämma i HomeMaid AB

Årsstämma hölls den 8 juni på Kungsgatan 17 i Halmstad enligt offentliggjord kallelse. Vid stämman var 3 755 762 aktier (2 250 000 av aktieslag A och 1 505 762 av aktieslag B) av totalt 18 241 474 aktier representerade vilket motsvarar 46,8 % av rösterna. Följande beslutades:

  • Stämman beslutade att fastställa resultat- och balansräkning. Styrelsens ledamöter samt verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
  • Stämman beslutade att disponera resultatet enligt styrelsens förslag innebärande att utdela    9 121 kkr, vilket motsvarar en utdelning om 0,50 kronor per aktie.
  • För tiden fram till nästa årsstämma valdes följande funktionärer:

Mats Claesson (omval), Patrik Torkelson (omval), Fredrik Grevelius (omval) och Andreas Gindin (omval). Vid efterföljande konstituerande styrelsemöte utsågs Stefan Högkvist till VD och Mats Claesson till styrelsens ordförande.

  • Stämman fastställde styrelsens förslag om ett teckningsoptionsprogram för vissa anställda i bolaget och dess dotterbolag.
  • Stämman fastställde styrelsens förslag om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
  • Stämman fastställde styrelsens förslag om att ändra bolagsordningen.

Övrigt

  • HomeMaid har påbörjat ett större värderingsprojekt för att uppdatera vision, mission och värderingar.
  • HomeMaid har påbörjat arbetet med att utveckla en ny hemsida.
  • Säljorganisationen har utökats och nytt utbildningsprogram har lanserats.
  • Kontor har öppnats upp i Trestad och Värmdö.
  • Ett nytt optionsprogram lanserades för nyckelpositioner.

Moderbolaget under rapportperioden

April - juni 2022

Nettoomsättningen uppgår till 86 788 (71 738) kkr. Bolaget redovisar ett resultat före skatt om 3 689  (3 648) kkr.

Moderbolagets likvida medel uppgår per 2022-06-30 till 5 093 (19 632) kkr.

Framtida utveckling

HomeMaids ambition är fortsatt att uppnå en stark tillväxt inom området RUT samt företagsstäd, genom en kombination av organisk tillväxt och förvärv. På en starkt konkurrensutsatt marknad blir varumärke och image allt viktigare. Marknadsinsatser och kommunikation är därför av stor vikt.
Lika grundläggande är att vara en god arbetsgivare som tillämpar kollektivavtalsenliga villkor och att leverera service med kvalitet. Detta ger konkurrensfördelar vid rekrytering av personal, införsäljning av våra tjänster och under uppdragens genomförande.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Bolagets affärsrisker, riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen

för år 2021. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, medarbeta-re, förvärv, omvärldshändelser och kunder. Politiska beslut som berör RUT avdraget, införande av trängselavgifter och övriga beslut som påverkar personalkostnaderna har stor betydelse för bolaget.

Under rapportperioden har en pandemi påverkat samhället på ett negativt sätt. Tidsramarna och den långsiktiga påverkan på företaget är vid tiden för denna rapport svåra att bedöma.

Redovisningsprinciper

Bolaget och koncernen tillämpar BFNAR 2012:1 (K3) från och med den 1 januari 2019.

Granskning

Denna delårsrapport har inte granskats av bolagets revisor.

Kommande finansiell information

Delårsrapport för kvartal 3     2022-11-15

Bokslutskommuniké              2023-02-17

Halmstad 2022-08-26

Mats Claesson                      Andreas Gindin                     Stefan Högkvist                     

Styrelseordförande               Ledamot                               Verkställande direktör

Fredrik Grevelius                  Patrik Torkelson                   

Ledamot                               Ledamot        

Prenumerera

Dokument & länkar