HRF växlar avtalskrav för statliga casinon

Hotell- och restaurangfacket har den 17 september lämnat över yrkanden för statliga casinon till motparten Almega.

• HRF kräver att lönerna höjs med 780 kr per heltidsanställd och månad. Avtalens minimilöner ska höjas med lika mycket. HRF:s lönekrav är i enlighet med LO-samordningen och inkluderar en så kallad jämställdhetspott.
• HRF ställer krav på att arbetsgivaren ska underlätta för både kvinnliga och manliga arbetstagare att förena förvärvsarbete och föräldraskap. Detta ska ske genom att arbetsgivaren vid schemaläggning i större utsträckning beaktar de anställdas möjlighet att kombinera arbete och familj.
• HRF kräver att sysselsättningsgraden ska framgå på anställningsbeviset och att den så kallades ”swing-tiden” dvs, den sammanhållande längden på ett arbetspass utan rast begränsas till max en (1) timme.
• HRF kräver också att kollektivavtalet ändras så att reglerna för arbetstagarens egen uppsägning följer Lagen om anställningsskydd, vilket innebär att uppsägningstiden blir högst en (1) månad.

HRF och Almega träffas för en första förhandling den 25 och 26 september.

Läs mer om avtalsrörelsen på hrf.net

FÖR MER INFORMATION, KONTAKTA:

Ella Niia, förbundsordförande HRF, 070 – 652 24 33
Matilda Ström, pressekreterare HRF, 070- 48 48 100

Hotell- och restaurangfacket, HRF, organiserar anställda på hotell, restauranger, barer, nattklubbar, kasinon, konditorier, cateringföretag, bingo- och bowlinghallar, konferens- turism- och nöjesparksanläggningar. Medlemmarna jobbar inom en mängd yrken. Förbundet bildades 1918.