Slut på smitning från arbetsmiljöansvar

Efter slutligt besked från Arbetsmiljöverket är en lång och utdragen konflikt om halksäkra skor avgjord.

Efter många diskussioner om arbetsgivarnas skyldighet att tillhandahålla halksäkra skyddsskor, valde Hotell- och restaurangfacket s(HRF) skyddsombud att anmäla frågan till Arbetsmiljöverket som beslutat i enlighet med HRFs synpunkter.

Det innebär ett slut på en lång konflikt och möjligheten för arbetsgivare att undkomma sitt ansvar att säkerställa en trygg arbetsmiljö.

- Vi är väldigt nöjda med beskedet. Detta innebär att arbetsgivare inte längre kan dumpa över ansvar och kostnad för skyddsutrustning på enskilda anställda, säger Per Persson, Hotell- och restaurangfackets avtalssekreterare.

I kollektivavtalet mellan HRF och Visita framgår tydligt att arbetsgivaren har en skyldighet att säkerställa att de anställda har den skyddsutrustning som behövs enligt lag och föreskrifter. Dock har arbetsgivare under lång tid gjort tolkningen att halksäkra skyddsskor ska bekostas av de anställda i vissa sammanhang.

- Vi har sett många exempel på situationer där arbetsgivarna kräver halksäkra skor men vägrar att bekosta dem. På så sätt har de skickat vidare sitt arbetsmiljöansvar till de anställda. Nu kan de inte längre frångå sitt ansvar, säger Per Persson.

Arbetsmiljöverkets beslut gäller från den 31 juli 2019. Inga överklaganden har inkommit sedan dess vilket innebär att beslutet nu träder i kraft.

För kommentarer eller ytterligare information ring: 070-48 48 100