Svenskt Näringsliv toppstyr återigen branscharbetsgivarna – förhindrar höjning för lågavlönade kvinnor
Svenskt Näringsliv har återigen utövat påtryckningar på branscharbetsgivare för att förhindra löneförhöjningar för lågavlönade kvinnor. Denna gången är det hotell- och restaurangarbetsgivarna SHR som har blivit toppstyrda av direktörerna på Svenskt Näringsliv, som inte har velat acceptera några löneökningar som går utöver de avtal som redan har slutits. Det har framkommit under förhandlingarnas gång, enligt Hotell- och restaurangfackets avtalssekreterare Mats Hansson.
- Vi är mycket besvikna på att arbetsgivarna i SHR inte orkade stå emot trycket från Svenskt Näringsliv. Nu upprepar sig historien från förhandlingarna på handelsområdet. Men denna gången ser det ut som att Svenskt Näringsliv har gått ut med stramare påbud, så att branscharbetsgivarna i SHR inte vågat stå emot. SHR själva hade nog kunnat gå med på våra lönekrav, men uppenbarligen var det någon eller några som drog i trådar och hindrade detta, säger Mats Hansson.
- Det är anmärkningsvärt att SHRs Vd Mats Hulth försöker att hävda att vi skulle vara toppstyrda av LO. Det är rent nonsens, och ett uppenbart och löjeväckande försök att vrida fokus från det egentliga problemet: Svenskt Näringsliv. Trycket från våra medlemmar på att höja lönerna för alla de som tjänar minst på svensk arbetsmarknad är mycket starkt. Därför är det en självklarhet för oss att driva detta. Vi är en fri och självständig fackförening som själva står för våra krav. Om något, innebär LO:s samordning att enskilda förbund inte bör ställa lönekrav som inte är samhällsekonomiskt försvarbara. Men våra krav låg med alla mått mätt inom ramen för det som är samhällsekonomiskt ansvarsfullt, säger Hansson.
- Våra löneökningar är högst rimliga utifrån dels att de hotell- och restauranganställda tjänar mindre än andra, dels att företagen i branschen gör rekordvinster. Det är märkligt att det är just kraven på höjda löner för lågavlönade kvinnor, ungdomar och invandrare som arbetsgivarorganisationerna hävdar skulle hota samhällsekonomin. Vi hör aldrig sådant när mansdominerade branscher sluter avtal om betydligt högre löner än vad våra medlemmar har, eller när aktieutdelningarna slår rekord, säger Mats Hansson.
Mats Hansson kommer senare i dag fredag att presentera en ny TEMO-undersökning om allmänhetens stöd för att Hotell- och restaurangfacket ska gå ut i strejk om man inte får igenom sina krav på högre löner.
Tid: fredag 27 april kl 11.30 Plats: Hotell- och restaurangfackets förbundskontor, Olof Palmes gata 31, Stockholm
PRESSMEDDELANDE HOTELL OCH RESTAURANG FACKET www.hrf.net Daniel Färm, kommunikationschef, 070-650 12 09, daniel.farm@hrf.net Olof Palmes Gata 31, Box 1143, 111 81 Stockholm, Tel 0771-57 58 59