Servera fördjupar samarbetet med analys- och programvaruföretaget IC-Potential

Efter ett framgångsrikt samarbete sedan 2008 väljer nu Servera att teckna ett nytt 3-årsavtal med det svenska analys- och programvaruföretaget IC-Potential. Samarbetet omfattar genomförande av årliga medarbetarundersökningar samt leverans av analyssystem. IC-Potentials analysprogramvara, HumanPotential™ ger användaren ett pedagogiskt, kraftfullt och strategiskt system som ger företag goda förutsättningar för att arbeta effektivt med verksamhetsutvecklingen.

Servera kommer att använda IC-Potentials programvara, pedagogiska modell och analyser för att effektivisera sitt utvecklingsarbete. Cheferna med personalansvar arbetar med ett skräddarsytt beslutsunderlag med tydliga prioriteringar för det egna ansvarsområdet. Arbetssättet bidrar till ett mer produktivt arbetsklimat i form av mer målinriktade, utvecklingsbenägna och kundorienterade medarbetare.

--- IC-Potentials koncept för medarbetarundersökningar ger oss en tydlig struktur för att kartlägga utvecklingsmöjligheterna och snabbt komma igång med förbättringsarbetet . Med hjälp av moderna ledningsverktyg kan vi identifiera medarbetarnas olika förväntningar och behov, detta ger oss bättre förutsättningar att förstå vilka förändringar som är aktuella att genomföra på lokalnivå. Samarbetet bidrar till en mer proaktiv organisation med engagerade, kommunikativa och målmedvetna medarbetare, säger Sven Demitz-Helin, Ekonomi- och personaldirektör på Servera.

--- Vi är mycket inspirerade av det fortsatta förtroendet från Serveras ledning. Företaget har varit en aktiv samarbetspartner, vilket skapar goda förutsättningar för en kundorienterad och framgångsrik produktutveckling. Vi ser fram emot ett fördjupat samarbete som kommer att ge båda organisationerna konkurrensfördelar i vår fortsatta tillväxt, säger Marcos Jorge, VD på IC-Potential.

För mer information kontakta:
Sven Demitz-Helin, Ekonomi- och personaldirektör, Servera, 08-672 84 00, sven.demitz-helin@servera.se
Marcos Jorge, VD på IC-Potential AB, 08-452 06 31, 0708-660 360, marcos.jorge@ic-potential.com

Kort om Servera:
Servera är Sveriges ledande grossist och specialist inom restaurang - och storköksbranschen. I koncernen ingår Servera R&S, Grönsakshallen Sorunda, RP Frukt, Fällmans kött och Matsäljarna Väst. Sortimentet omfattar livsmedel, drycker och utrustning anpassat för samtliga kundgrupper inom restaurang- och storköksmarknaden. Ansvarsfullt företagande är viktigt för oss. Servera R&S är därför miljöcertifierat enligt ISO 14001, kvalitetscertifierat enligt ISO 9001 och vi har en uppförandekod som beskriver de sociala krav Serveras varuleverantörer ska leva upp till. Servera ingår i familjeföretaget Axel Johnson AB tillsammans med Axel Johnson International, Axstores, Novax, Servera och Svensk BevakningsTjänst samt delägda och börsnoterade Axfood och Mekonomen. Tillsammans omsätter de hel- och delägda bolagen i Axel Johnson-koncernen 59 miljarder och har cirka 17,000 anställda. (2010). Gemensam ägare är Antonia Ax:son Johnson med familj.

Kort om IC-Potential AB:
IC-Potential genomför främst kund- och medarbetarundersökningar till företag som vill jobba med strukturerad, målmedveten och strategisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder avancerade programvaror för realtidsanalys av resultaten inklusive support samt konsulttjänster och ledningsverktyg för djupare analyser. IC-Potential samarbetar med börsnoterade koncerner och mindre nischföretag på svensk och internationell basis, t ex Anoto, AtriumLjungberg, Avanza, BringCityMail, Europcar, HeidelbergCement, HSB, IDG, KPA, MerckSerono, Metro, Partnertech, Roche, Schenker, SPP och Stadium.Läs mer om IC-Potential på:  http://www.ic-potential.se