IKEA har inga hemliga ersättningar

Flera medier har idag skrivit om ett hemligt bonussystem inom IKEA koncernen. – Dessa anklagelser stämmer inte. Mikael Ohlsson, Koncernchef för IKEA Group får en fast ersättning för sitt arbete och deltar inte i något bonussystem, säger Göran Grosskopf, Ordförande i INGKA Holding BV. Däremot finns inom IKEA koncernen ett prestationslönesystem för 11 000 medarbetare som arbetar som chefer och specialister. Utbetalningar från detta globala prestationslönesystem görs i form av en ökad lön som beskattas enligt det inkomstskattesystem som gäller i utbetalningslandet. IKEA koncernen har under åren haft flera olika prestationslönesystem för sina chefer och specialister. I början av 90-talet gavs några chefer i IKEA koncernen möjlighet att investera i ett företag som investerade i optioner relaterade till IKEA koncernens ekonomiska utveckling. Den personliga intäkten från försäljning av dessa aktier har beskattats enligt gällande skatteregler för individen. Detta program avslutades 2002.