Framgångar för sjuksköterskestudenter i ”Inte under 24000”

86,7 procent av Stockholms nyutexaminerade sjuksköterskor som börjat jobba våren 2014 har fått en förstalön på över 24 000 kronor i månaden. 

Av alla deltagare i vår undersökning har 51,1 procent fått en förstalön på över 25 000 kronor i månaden. Detta kan jämföras med vår senaste undersökning av avgångsklasserna höstterminen 2013, då 29 procent fick en förstalön på över 25 000 kronor.

77,6 procent av de nyutexaminerade studenterna har tagit en anställning inom landstinget.

Nationellt har det av olika anledningar varit svårt att samla tillförlitlig statistik men Inte under 24 000-rörelsen i Norrköping påvisar med sina mätbara siffror att lönerna även stiger i andra delar av landet. Från Norrköpings avgångsklass 2014 har 82 procent fått en förstalön över 24 000 kronor. Av dessa nyutexaminerade har 74,4 procent tagit en anställning inom Östergötlands läns landsting.

- Den lönepolicy som landstingen i Sverige använder sig av går inte längre att se på annat sätt än löjeväckande. Ska landstingen med sin samhällsviktiga funktion inom akutvården fortsätta vara en fungerande arbetsplats med god arbetsmiljö och trygga arbetsvillkor där vi som yrkesverksamma och blivande sjuksköterskor ska kunna fullfölja Hälso- och sjukvårdslagen krävs det nyanställningar med rimliga ingångslöner, säger Martin Höjman, talesperson för Inte under 24 000 i Stockholm.

Till alla landsting runt om i Sverige ger vi detta besked:
Se det som en självklarhet med rimliga löner inom detta kvinnodominerade yrke. Då kommer vi att skapa en fungerande vård baserad på vetenskap och beprövad erfarenhet där vi har möjligheten att följa Hälso- och sjukvårdslagen och prioritera efter de etiska principerna.

Vi fortsätter vår kamp för en rimlig ingångslön på inte under 25 000 kronor.

Se bifogade filer för hela undersökningen.

Vid frågor kontakta:
Martin Höjman, talesperson för "Inte under 24 000-rörelsen" i Stockholm.
Telefon: 070- 659 54 11

Taggar: