100 miljoner till jämställdhetslyft i kommuner och landsting

Regeringen har beslutat att anslå 100 miljoner kronor som stöd till Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, för en stor satsning på jämställdhet i kommuner och landsting. Huvudsyftet är att kvalitetssäkra verksamhet och service till medborgarna utifrån ett jämställdhetsperspektiv. Målet är hög kvalitet och goda resultat för både kvinnor och män.

– Vi möter samhällets institutioner främst på regional och lokal nivå; som medborgare, föräldrar, patienter eller anhöriga, säger jämställdhetsminister Nyamko Sabuni. För att samhällsservicen ska hålla god kvalitet ska den svara mot båda könens behov. Idag är det inte alltid så. En rapport från SKL från i våras visar till exempel på brister i jämställdheten inom vården. Kvinnor, och ibland män, riskerar att få sämre vård på grund av ojämställdhet.

Medel anslås nu till att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering i kommuner och landsting. Det handlar bland annat om utbildning av nyckelpersoner i organisationerna, uppbyggnad av en webbaserad kunskapsbank för att kontinuerligt sprida erfarenheter samt utveckling av ledningssystemen i kommuner och landsting. Ett utvecklingsarbete som syftar till att utforma modeller för jämställdhetsintegrering av offentligt finansierade verksamheter, som utförs i privat regi, kommer också att bedrivas.

– Det är viktigt att kraftsamla inom verksamheter som har stor betydelse för människor i deras vardag, säger Nyamko Sabuni. Kommuner och landsting har en nyckelroll som utförare av verksamhet och service. De har också en viktig roll som arbetsgivare och som aktörer i den lokala och regionala demokratin. Det finns goda exempel på hur arbetet med jämställdhetsintegrering bidrar till att utveckla verksamheten på kommunal nivå. Regeringen vill stödja och påskynda ett sådant arbete. Därför gläder vi oss åt att SKL nu inleder ett systematiskt jämställdhetsintegreringsarbete.