Stort intresse hos personalen för Seamless optionsprogram
Stockholm, 2013-08-19 09:25 CEST (GLOBE NEWSWIRE) -- Seamless optionsprogram till personalen blev övertecknat. Lösenpriset sattes till 60:50 kronor per aktie, vilket är 275 procent över snittkursen för mättiden då programmet togs fram.
Totalt vill personalen teckna sig för 2,2 miljoner optioner, vilket är mer än de 2,0 miljoner optioner som avsatts för programmet. En option motsvarar rätten att köpa en aktie i bolaget, innebärande att aktiekapitalet kan öka med högst 1 000 000 kronor vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna.
— Jag är stolt över att personalen visar sådan tilltro till vårt bolag, säger Peter Fredell, koncernchef för Seamless.
Optionerna löper fram till augusti 2016 och de kan endast lösas in till aktier då programmet löper ut. Vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna kommer utspädningseffekten att motsvara cirka 5,57 procent av aktiekapitalet och rösterna.
För ytterligare information kontakta:
Peter Fredell, VD Seamless Distribution AB, tel. 08-564 878 00, peter.fredell@seamless.se
Daniel Hilmgård, CFO Seamless, tel. 070-996 83 33
Mikael Malmquist, IR-chef, tel. 070-607 79 70
Om Seamless
Seamless är en av världens ledande leverantörer av betalsystem för mobiltelefoner och hanterar årligen över 3,1 miljarder transaktioner genom 525 000 aktiva försäljningsställen. Detta kombinerat med över elva års erfarenhet och närvaro i ett trettiotal länder ger Seamless en stark position på mobilbetalningsmarknaden. Det är företagets unika transaktionsplattform som gör SEQR möjligt. Seamless handlas på Nasdaq OMX Stockholm, kortnamn SEAM.
Denna information är sådan som Seamless Distribution AB (publ) ska offentliggöra enligt lagen om värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella instrument. Informationen lämnades för offentliggörande den 19 augusti 2013 klockan 09.25.