Fredric är branschens bästa unga ledare

Fredric Kastevik, vd på JM Entreprenad, mottog vid en ceremoni i Göteborg idag Guldhuset – ”Utmärkelsen för framgångsrika ledare inom samhällsbyggarsektorn”

Juryns motivering lyder: ”Fredric Kastevik är en mycket engagerad och resultatorienterad ledare med god förmåga att identifiera och slutföra förändringsprojekt. Genom att lyssna till varje individs drivkrafter och sätta individuella mål motiverar han sina medarbetare att växa och vara delaktiga i JM Entreprenads förnyelsearbete. Fredric är entreprenör ut i fingerspetsarna och hans moderna och prestigelösa ledarstil inger stort förtroende.”

- Ledarskap handlar för mig till stor del om att peka ut en tydlig färdriktning och att sedan kommunicera den på ett sätt som alla kan ta till sig och identifiera sig med, förklarar Fredric Kastevik. Självklart är jag glad över att få ta emot denna utmärkelse, men jag ska ärligt säga att jag hellre står bredvid och ser på när någon av mina medarbetare lyfts fram för en prestation. Den enskilt viktigaste faktorn för ett framgångsrikt ledarskap är ändå att se till att man har kompetenta medarbetare runt omkring sig.

Fredric är 35 år, civilingenjör och har arbetat inom JM-koncernen sedan 1997 bland annat som arbetsledare, projektingenjör och arbetschef. Sedan augusti 2008 är han vd för JM Entreprenad.

Utmärkelsen som delas ut av Centrum för management i Byggsektorn (CMB) syftar till att stimulera utvecklingen av ledare genom att uppmärksamma och synliggöra goda föredömen.

Högupplösta bilder på Fredric Kastevik finns på www.jm.se/bildbank. Mer information om CBM hittar du på www.chalmers.se/cmb.