Jurek ansluter sig till en unik skara företag med sex raka gasellutmärkelser!
Sedan år 2000 har Dagens Industri utsett Sveriges mest framgångsrika företag till så kallade Gaseller. För sjätte året i rad tilldelas nu Jurek den prestigefyllda utmärkelsen, något som endast 60 företag i Sverige har lyckats med de senaste 19 åren.
För att utses till Gasell måste företaget uppfylla ett antal kriterier. Det innebär bland annat att man ska ha ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren, att man minst fördubblat sin omsättning under undersökningsperioden, att man vuxit organiskt samt att man har sunda finanser. Gasellutmärkelsen är ett sällsynt inslag i svensk ekonomi då färre än 1% tilldelas det prestigefyllda priset.
Bara under 2019 lyckades Jurek matcha närmare 1500 talanger med rätt företag. Jureks VD och grundare, Shervin Razani, kommenterar utmärkelsen:
”Vi är otroligt stolta över det återkommande förtroende vi får från såväl kunder som kandidater. Till stor del tack vare de fantastiska medarbetarna och konsulterna som vi har hos oss på Jurek. Vi var tidiga med att satsa på specialisering och det har verkligen lönat sig. Att bli Gasellföretag för sjätte året i rad blir ett kvitto på att vi har byggt en hållbar metod för att matcha talang med företag.”
Under hösten har Jurek genomgått en spännande varumärkessatsning som lanseras om några veckor. Shervin Razani fortsätter:
"Det händer otroligt mycket spännande i vår bransch just nu. Att Jurek fått gasellutmärkelsen 6 år i rad är inte en anledning att luta sig tillbaka. Tvärt om sporras vi till att fortsätta vara relevanta för såväl kund som kandidat. Vi ser en fortsatt efterfrågan på rekrytering och konsultuthyrning inom samtliga affärsområden, men det handlar om att bemöta efterfrågan på rätt sätt. Med en ny varumärkes- och kommunikationsstrategi där vi fokuserar ännu tydligare på specialisering samt en utvecklad process för att attrahera de absolut bästa kandidaterna står vi nu rustade för 2020 års spännande utmaningar."
Om Jurek:
Jurek brinner för att skapa den perfekta matchningen. Rätt talang till rätt plats helt enkelt. Därför är kund och kandidat precis lika viktiga för oss. Först när vi förstår båda parters behov så kan vi skapa långsiktiga matchningar. Att matcha rätt är ingen lek – men när vi lyckas är alla vinnare.
För mer information, vänligen kontakta:
Shervin Razani, Grundare och VD Jurek Rekrytering & Bemanning
shervin.razani@jurek.se
073-421 80 22
