Säkra kompetensen genom att anställa studentmedarbetare
Säkra den framtida kompetensen inom kommunerna i Hallands län. Anställ en studentmedarbetare. Det skriver Juseks vd Magnus Hedberg i ett brev till personaldirektörerna och ordförande i kommunstyrelserna Hallands läns kommuner.
Inom tio år kommer 26 procent av medarbetarna på akademikertjänster i Hallands läns kommuner gå i pension. Och kommunal sektor är inte ensam om att stå inför en stor generationsväxling – därför kommer konkurrensen om kvalificerad arbetskraft att bli hård. Att nu anställa en student för att genomföra kvalificerade arbetsuppgifter under 10-15 timmar i veckan är ett sätt att locka fler till den kommunala sektorn.
– Det kan till exempel vara en student inom HR som arbetar med att ta fram ett personalpolitiskt program eller en ekonomstudent som jobbar med en marknadsföringsplan. Idag finns studentmedarbetare bland annat inom Region Skåne och Uppsala kommun. Fler behöver få upp ögonen för detta, säger Magnus Hedberg.
– Genom att anställa en studentmedarbetare tar ni ansvar för framtida kompetensförsörjning, samtidigt som ni ger en student möjlighet till relevant arbetslivserfarenhet. Alltför många studenter tycker att dagens arbetslivskontakter brister under utbildningen. Därför är fler studentmedarbetaranställningar en högprioriterad fråga för Jusek, säger han.
Läs mer på jusek.se/studentmedarbetare
Kontakt:
Magnus Hedberg
Juseks vd
070 - 665 29 13
Anna Rohlin Larsson
Projektledare
070 - 665 29 23
Kristina Mäler
Pressansvarig
070 - 665 29 55
Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare