Stora löneskillnader för nyexaminerade i privat sektor

Privatanställda män får i genomsnitt 2 600 kronor mer än kvinnor. Det visar Jusek arbetsmarknadsundersökning för 2009.

Bland de privatanställda är löneskillnaderna mellan könen stora. Juseks undersökning visar att de privatanställda manliga juristerna, civilekonomerna, systemvetarna, personalvetarna och samhällsvetarna redan i början av karriären tjänar betydligt mer än kvinnorna. Vid undersökningstillfället våren 2009 får privatanställda män i genomsnitt 2 600 kronor mer än sina kvinnliga kollegor. Skillnaden är signifikant och statistiskt säkerställd. - Män och kvinnor söker sig delvis till olika branscher men det kan inte förklara hela skillnaden. Män och kvinnor uppger att de har lika kvalificerade arbeten och det borde återspeglas på lönen, säger Louise Adelborg, Juseks vd. Jusek arbetsmarknadsundersökning visar att de män som löneförhandlar anger ett högre löneanspråk än de kvinnor som löneförhandlar. Det kan vara en delförklaring till löneskillnaderna. - Här har arbetsgivarna ett stort ansvar att se till att lönerna inte skiljer sig så kraftigt som de gör, säger Louise Adelborg. Kvinnorna blir dock allt mer flitiga med att ange löneanspråk. Det är till skillnad från tidigare år något fler kvinnor än män som löneförhandlar. - Det är naturligtvis glädjande, säger Louise Adelborg. Vi är övertygade om att en fungerande individuell lönesättning med lönesamtal är rätt väg att gå för att bli av med osakliga löneskillnader. Om undersökningen Urvalet i årets undersökning är jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare födda 1973-1987 och som har tagit examen under perioden september 2007 - augusti 2008. Urvalsgruppen omfattar 6 087 personer, varav 60 procent kvinnor och 40 procent män. Undersökningen genomfördes i enkätform och genom telefonintervjuer under perioden februari - maj 2009.