Många goda sidor hos kommunarbetet - brådska och krävande kunder kastar dock en skugga över arbetshälsan

Arbetet inom den kommunala sektorn har många goda sidor. De anställda är nöjda med sitt arbete och anser dessutom att det är mångsidigt. Arbetet upplevs som viktigt i synnerhet inom social- och hälsovårdsbranschen samt inom bildningsväsendet. En styrka hos kommunarbetet är dessutom att anställningarna är trygga. Bland de nöjdaste med sitt arbete är bl.a. barnträdgårdslärarna och familjedagvårdarna. De centrala utmaningarna i kommunarbetet har att göra med brådska, krävande kunder samt det faktum att arbetet är psykiskt och fysiskt tungt.

Ovan nämnda resultat grundar sig på Kommunernas pensionsförsäkrings färska forskningsrapport Mainettaan parempi kuntatyö?, där man överväger om kommunarbetet är bättre än sitt rykte och på bred basis granskar arbetsmiljön och arbetshälsan inom den kommunala sektorn. I undersökningen jämför man sinsemellan de anställda hos staten, kommunerna och den privata sektorn samt de olika sektorerna på det kommunala området. Dessutom skärskådas arbetshälsan hos de största yrkesgrupperna på det kommunala området.

Arbetsgemenskaper och chefsarbete fungerar ofta väl i kommunerna

Arbetsgemenskaperna i kommunerna fungerar i regel väl. De anställda upplever sitt arbete som resultatrikt och nyttigt och kan tillämpa sina egna idéer i arbetet. Detta är fallet i synnerhet inom bildningsväsendet. De kommunalt anställda upplever också att de uppskattas på sina arbetsplatser samt får stöd och uppmuntran från sina arbetskamrater.

Chefsarbetet inom den kommunala sektorn är synnerligen konkurrenskraftigt i förhållande till den privata sektorn och staten. Nöjda med chefsarbetet är bl.a. klasslärare och fysioterapeuter.

Det är skillnad i arbetshälsan hos personer i olika åldrar. Unga anställda bedömer chefsarbetet och arbetsplatsens verksamhet något positivare än äldre. De äldre åldersgrupperna upplever att kraven och kunnandet som gäller arbetet motsvarar varandra bättre.

Utmaningarna har att göra med arbetets natur

Trots de positiva sidorna står det kommunala arbetet inför flera utmaningar, vilka huvudsakligen har att göra med själva arbetet och dess karaktärsdrag. Arbetet upplevs ofta som psykiskt och fysiskt tungt samt brådskande. De utmanande kundrelationerna inom social-, hälsovårds- och bildningssektorerna kastar en skugga över arbetshälsan. Bl.a. speciallärarna och socialarbetarna, primärskötarna och närvårdarna samt städarna utför tungt arbete.

Arbetshälsan blir en allt viktigare konkurrensfaktor

Arbetshälsans betydelse accentueras när det blir knappt om arbetskraft. Under de senaste åren har kommunerna på ett betydande sätt utvecklat sina kutymer när det gäller att upprätthålla arbetshälsan. De centrala aktörerna när det gäller att förbättra arbetshälsan och arbetsmiljön är den anställda själv, chefen samt företagshälsovården.

Publikation

Mainettaan parempi kuntatyö? (Pauli Forma, Pirjo Saari, Taina Tuomi ja Janne Väänänen). Kuntien eläkevakuutuksen raportteja 1/2008. (Finns endast på finska)

Ytterligare information
forsknings- och utvecklingsdirektör Pauli Forma, tfn 040 525 4530.