Kindred på listan över Best Workplace™ Tech i Storbritannien

Report this content

Listan över 2021 UK’s Best Workplaces™ Tech som lanseras av Great Place to Work® UK placerar Kindred på 22:a plats i kategorin stora teknologiföretag. En inkluderande arbetsmiljö är bara en av anledningarna till varför tech-medarbetarna på Kindred går till jobbet varje dag. Utöver det menar 95 procent att de uppskattar möjligheten att balansera arbete med privatliv.

Kindred Group placerar sig, för tredje året på rad, på listan över Best Workplace™ in Tech som lanseras av Great Place to Work® UK. Erkännandet grundar sig i en årlig medarbetarundersökning som mäter i vilken utsträckning de anställda i organisationen upplever en genomgående bra arbetsplats. Undersökningen ser till faktorer som fysiskt och mentalt välmående, rättvisa, kamratskap och tillit till ledarskapet. Resultatet visar att 95 procent av tech-medarbetarna på Kindred i Storbritannien menar att de är rättvist behandlade oavsett ålder, etnicitet, kön, sexuell läggning, handikapp eller position. Utöver det menar 95 procent att Kindred är en arbetsplats där man uppmuntras att balansera arbete med privatliv.

”Vi är väldigt stolta över denna utnämning för tredje året i rad. Pandemin har testat oss alla och vi har hanterat stora förändringar både privat och i arbetslivet. På Kindred har vi investerat i att träna våra medarbetare i hur de ska kunna klara av att arbeta på distans, mental hälsa och hur man undviker utbrändhet. Vi har också utbildat våra managers i hur de kan stötta sina medarbetare och deras mentala hälsa, säger Gavin Hayward, Chief HR Officer Kindred Group.

”Vi har nyligen introducerat vårt hybrida arbetssätt. Policyn är baserad på våra medarbetares återkoppling och tillåter dem att lägga upp sin tid så att de kan utföra sitt arbete på allra bästa sätt, fokusera på sina mål och ansvarsområden hemifrån eller på kontoret", avslutar Hayward.

”Teknologi har möjliggjort arbetsvärlden att utvecklas i takt med pandemin och teknologi är vad som kommer att fortsätta driva ännu fler ledare att anamma nya arbetssätt oberoende organisationens storlek, plats eller bransch. De som inom tech-miljön i Storbritannien aktivt har prioriterat att bygga en positiv medarbetarupplevelse och stötta sina medarbetares välbefinnande är vi stolta över att uppmärksamma idag”, säger Benedict Gautrey, Managing Director of Great Place to Work® UK.  

För ytterligare information:

Maria Angell-Dupont, External Communications Manager, Kindred Group

+46 72 165 15 17

press@kindredgroup.com

Om Kindred Group 
Kindred Group är ett av världens ledande nätbaserade spelbolag med verksamhet i Europa, USA och Australien. Kindred Group erbjuder underhållning i en säker, trygg och hållbar miljö för över 30 miljoner kunder via något av de 9 varumärken som ryms inom koncernen. Bolaget har 1 600 medarbetare globalt, medgrundare av European Gaming and Betting Association (EGBA), samt IBIA (International Betting Integrity Association). Kindred Group är granskat och certifierat av eCOGRA för överensstämmelse med EU:s rekommendation om principer för konsumentskydd och spelansvar från 2014 (2014/478/EU). Kindred Group är noterat på Nasdaq Stockholm Large Cap. Läs mer på www.kindredgroup.com  

Nasdaq Stockholm, KIND-SDB  

Taggar:

Prenumerera

Media

Media

Citat

Vi är väldigt stolta över denna utnämning för tredje året i rad. Vi har nyligen introducerat vårt hybrida arbetssätt. Policyn är baserad på våra medarbetares återkoppling och tillåter dem att lägga upp sin tid så att de kan utföra sitt arbete på allra bästa sätt, fokusera på sina mål och ansvarsområden hemifrån eller på kontoret
Gavin Hayward, Chief HR Officer, Kindred Group