Avtal klart med Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare
Förbundet har träffat en överenskommelse om nytt kollektivavtal med Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare (SHR) gällande lön och allmänna villkor. - Nu har vi ett avtal med SHR som ligger i nivå och ger samma löneökningar som övriga grupper på arbetsmarknaden har. Vi har även fått bättre regler i avtalet för våra medlemmar som är visstidsanställda vilket är glädjande, säger Kommunals avtalssekretare Lenita Granlund.
- I juni lämnade medlarna ett bud som vi tackade nej till på grund av att budet innehöll betydande försämringar i allmänna villkor som vi inte kunde acceptera, säger Lenita Granlund.
Avtalet i korthet: • Avtalet löper från 1 juni tom 31 juli 2012 och innehåller löneökningar på 970 kronor under avtalsperioden.
• En allmän pott för individuella lönehöjningar enligt följande; den 1 augusti 2010 430 kronor och den 1 juli 2011 540 kronor.
• Minimilönen för ungdomar höjs med 485 kronor, och minimilönen för vuxna höjs med 727,50 kronor.
• Avtalet innehåller en ny reglering avseende anställning för enstaka dagar (extra anställning).
• Parterna har reglerat frågan om inhyrning av bemanningsföretag.
• Parterna ska tillsätta en arbetsgrupp med målsättning att teckna ett arbetsmiljöavtal.
• OB-ersättningarna räknas upp med 2 % den 1 januari 2012.
Taggar: