Avtal mellan Kommunal och Almega klart
Ett kollektivavtal mellan Kommunal och Almega Tjänsteförbunden, Serviceentreprenadavtalet, blev klart idag, onsdagen den 13 juni. Avtalet är treårigt och berör ca 2 500 av Kommunals medlemmar som arbetar i städverksamhet inom kommuner och landsting utlagd på entreprenad.
- Det är ett mycket bra avtal som ger bra garanterade löneökningar och nivåer totalt för Kommunals medlemmar. Inom den här branschen arbetar många lågavlönade kvinnor, och avtalets bra löneökningar är därför ett steg emot jämställda löner. Anställda får även en extra löneutveckling genom erfarenhetstilläggen, säger Kommunals andre vice ordförande Håkan Pettersson.
Avtalet i korthet: - En lönehöjning med 2 360 kronor under perioden. 2007 är höjningen 800 kronor och efterföljande år 800 respektive 760 kronor. Halva dessa belopp utgör individgaranti. Utöver dessa höjningar införs även erfarenhetstillägg successivt under avtalsperioden.
- Erfarenhetstilläggen innebär att de anställda får lönetillägg utifrån antal arbetade år i branschen, yrkeserfarenhet ska alltså ge mer betalt. - Lägsta lönen höjs med samma belopp som lönehöjningen och kommer från år 2009 ligga på 17 360 kronor för anställda som fyllt 20 år. - Övriga ersättningar höjs med 10,2 procent under avtalsperioden.
- Tryggare anställningar genom att arbetsgivarens möjligheter att tidsbegränsa anställningar begränsas. - Reglerna om övertidsersättning ändras så att anställda nu får ersättning för faktiskt jobbad tid. - Avtalspensionerna höjs i enlighet med det nya avtalet mellan LO och Svenskt Näringsliv, så att de motsvarar de som tjänstemännen har. - Då nationaldagen infaller på en lördag eller söndag kompenseras de anställda genom att få en dag ledigt. - Anställda som utnyttjar yttrande- och meddelarfriheten ska skyddas från repressalier från arbetsgivaren.
För mer information kontakta: Hans Forsberg, ombudsman Kommunal: 070-629 22 25 Linnea Bergnéhr, pressekreterare Kommunal: 070-209 16 90