Kommunal kommenterar LO:s lönerapport

LO:s lönerapport år 2014 visar att löneklyftorna ökar. Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän har inte varit så stort på 80 år. Lönediskrimineringen drabbar Kommunals medlemmar väldigt hårt. 

- Det här är fullkomligt oacceptabelt. Det är inte rimligt att en kvinna som arbetar i äldreomsorgen ska tjäna 4 300 kr mindre än en manlig verkstadsarbetare. Den här orättvisa utvecklingen kan inte få fortsätta, säger Lenita Granlund, avtalssekreterare på Kommunal.

- LO:s siffror är räknat på heltid. Väldigt många av Kommunals medlemmar jobbar påtvingad deltid och har alltså ännu sämre lön och löneutveckling än vad som visas i LO:s rapport, fortsätter Lenita Granlund.

Kommunal menar att det finns en bred uppslutning i Sverige kring kravet på mer jämlika och jämställda löner. Just nu laddar och förbereder sig Kommunal inför avtalsrörelsen 2016. Då vill fackförbundet se en acceptans från hela arbetsmarknaden att vissa grupper måste få lyftas.

- Många av våra medlemmar behöver uppvärderas och det behöver skjutas till medel för att uppnå jämställda löner. Därför tror jag också att den nya regeringen måste modernisera och förtydliga Medlingsinstitutets uppdrag, säger Lenita Granlund.

För ytterligare information kontakta:
Kommunals pressjour: 010 – 442 71 30

Om Kommunal: Fackförbundet Kommunal organiserar drygt 500 000 anställda i kommuner, landsting och privat sektor. Åtta av tio medlemmar i Kommunal är kvinnor.

Läs mer om Kommunal på www.kommunal.se/

Taggar: