Kommunal kräver tydligare villkor vid katastrofarbete

Otydligheten i arbetsvillkor måste bort. Det kräver Kommunal inför de förhandlingar om ett särskilt avtal vid katastrofer som nu drar igång med arbetsgivarna i SKL.

- De som ställer upp i svåra lägen som vid sommarens bränder måste få tydliga besked, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund.

SKL och flera fackförbund som organiserar offentligt anställda är nu överens om en så kallad avsiktsförklaring kring att ta fram ett särskilt kollektivavtal för arbete under katastrofer och kriser.

Bakgrunden till dagens avsiktsförklaring är att det under sommarens stora skogsbränder uppstod olika tolkningar kring vilka arbetsvillkor och övertidsregler som gällde för de som bekämpade bränderna.

- De otydligheterna måste bort. Kollektivavtalen är helt enkelt inte anpassade för den typen av katastrofsituationer. Det är inte rimligt. Den som ställer upp och arbetar i ett svårt läge måste få veta vad som gäller, säger Lenita Granlund.

Kommunal organiserar både heltidsanställda brandmän och brandmän i beredskap, som har ett annat huvudsakligt yrke.

- Det är av naturliga skäl två olika typer av avtal när det inte råder ett nationellt katastrofläge. Men det måste bli tydligt vilka villkor som gäller för den som ställer upp i en sådan kris. Ett katastrofavtal kan även beröra andra medlemsgrupper i Kommunal, inom till exempel hälso- och sjukvården, säger Lenita Granlund.

Parallellt med att förhandlingarna om ett katastrofavtal nu inleds pågår sedan tidigare även avtalsförhandlingar om ett nytt avtal för räddningstjänst i beredskap. Det så kallade Rib-avtalet går ut den sista april. Mer om det finns att läsa här: http://news.cision.com/se/kommunal/r/kommunal-kraver-battre-villkor-for-deltidsbrandman-i-beredskap,c2751375

Presskontakt

Kommunals pressjour

010-442 71 30