Kommunal varslar om blockad och strejk för anställda inom kommuner, landsting och Pactaföretag
Kommunal varslar idag om nyanställningsblockad i alla kommuner, landsting och vissa Pactaföretag och om strejk för anställda i 100 kommuner, landsting och ett antal Pactaföretag. Varslet träder i kraft den 29 april och berör 8971 anställda. Kommunal kräver att de anställda får 1740 kr i krontal på tre år.
Vår motpart SKL vill se industrins märke på 6,8 procent över tre år som det enda märket för årets avtalsrörelse. Kommunal och ett enigt LO kräver också 1740 kr på tre år i kronpåslag för avtalsområden som tjänar i genomsnitt under 25 000 kr i månaden. Det är kvinnorna som är de stora grupperna bland dem som finns i lönelägena under 25 000 kr. För att skillnaden mellan industriarbetaren och undersköterskan inte ytterligare ska öka så är krontalspåslagen helt avgörande.
- Vi känner att vi måste agera nu. Det handlar om att Kommunals kvinnodominerade yrkesgrupper har systematiskt sämre lön och sämre villkor än mansdominerade yrkesgrupper. Vi vill förändra det. För att skillnaden mellan industriarbetaren och undersköterskan inte ytterligare ska öka så måste löneökningarna ske i kronor och inte i procent. Det är inte procent utan kronor du köper mat för, säger Annelie Nordström, ordförande för Kommunal.
Årets avtalsrörelse handlar inte bara om vilka löneökningar som det är rättvist att arbetstagarna i kommuner och landsting får. Den handlar också om vilken kvalitet välfärdstjänsterna ska ha. Allt sämre arbetsvillkor med tuffa arbetstider, obetalda håltimmar och låga löner ger inte de grundförutsättningar som behövs för att göra omvårdnadsjobben till attraktiva yrken. Rådande arbetsvillkor håller i rask takt på att förvandla vårdyrkena till genomgångsjobb med låg status.
- Vi gör detta också för att de äldre, de funktionshindrade och barnen ska få den professionella omsorg de har rätt till, nu och i framtiden. Vi vet att personalens villkor och verksamhetens kvalité hör mycket nära samman. Därför ställer vi oss väldigt frågande till att SKL konsekvent avvisat våra krav. Det här är jämställdhet i praktiken – det är dags att leverera, säger Annelie Nordström.
Kommunal har utöver kravet på 1740 kr i krontal också begärt att arbetsgivarna ska begränsa de anställdas oavlönade håltimmar, de så kallade delade turerna. Ett ytterligare krav är att arbetsgivarna ska tillhandahålla arbetskläder för personal inom vår och omsorg, samt kravet om en extra föräldramånad, det vill säga sex månaders totalt och 180 dagars föräldrapenningstillägg.
Fakta Kommunals varsel
Avtalskraven för SKL omfattar cirka 355 000 medlemmar inom kommuner, landsting och regioner och Pactaföretagen inom yrkesgrupperna undersköterskor, vårdbiträden, skötare, vaktmästare, kökspersonal, lokalvårdare, personal inom räddningstjänsten, barnsköterskor, barnskötare, personliga assistenter, gatu- och parkarbetare, vårdare, mentalskötare, renhållningsarbetare, ambulanssjukvårdare, elevassistenter med flera.
För mer information
Kommunals presstjänst 010-442 71 30
www.kommunal.se
Lista berörda kommuner
Alingsås Kommun |
Askersund Kommun |
Avesta Kommun |
Bjuvs Kommun |
Bodens Kommun |
Borlänge Kommun |
Borås Stad |
Bräcke Kommun |
Dals Eds Kommun |
Dorotea Kommun |
Enköpings Kommun |
Eskilstuna Kommun |
Eslövs Kommun |
Fagersta Kommun |
Falkenbergs Kommun |
Falköpings Kommun |
Forshaga Kommun |
Gisslaveds Kommun |
Grums Kommun |
Gullspångs Kommun |
Gävle Kommun |
Hallsbergs Kommun |
Halmstads Kommun |
Hammarö Kommun |
Haninge Kommun |
Heby Fastigheter |
Helsingborgs Kommun |
Hjo Kommun |
Hofors Kommun |
Huddinge Kommun |
Hudiksvalls Kommun |
Håbo Kommun |
Härjedalens Kommun |
Härryda Kommun |
Hässleholms Kommun |
Högsby Kommun |
Jokkmokks Kommun |
Jönköpings Kommun |
Kalix Kommun |
Kalmar Kommun |
Karlshamns kommun |
Karlskoga Kommun |
Karlstad Kommun |
Kiruna Kommun |
Knivsta Kommun |
Kristinehamns Kommun |
Krokoms Kommun |
Kumla Kommun |
Kungälv Kommun |
Kävlinge Kommun |
Köpings Kommun |
Landskrona Stad |
Linköpings Kommun |
Ljusdals Kommun |
Ludvika Kommun |
Luleå Kommun |
Lunds Kommun |
Lycksele Kommun |
Marks Kommun |
Motala Kommun |
Mölndals Kommun |
Nordanstigs Kommun |
Norrköpings Kommun |
Nyköpings Kommun |
Ockelbo Kommun |
Piteå Kommun |
Sala Kommun |
Salems Kommun |
Sandvikens Kommun |
Sigtuna Kommun |
Skellefteå Kommun |
Skövde Kommun |
Solna Stad |
Stockholm Stad |
Storfors Kommun |
Storumans Kommun |
Strömsunds Kommun |
Sundsvalls Kommun |
Söderhamns Kommun |
Södertälje Kommun |
Tibro Kommun |
Timrå Kommun |
Tingsryds Kommun |
Torsby Kommun |
Tranemo Kommun |
Trelleborgs Kommun |
Trollhättans Stad |
Uddevalla Kommun |
Umeå Kommun |
Vindelns Kommun |
Vännäs Kommun |
Värnamo Kommun |
Västerås Stad |
Växjö Kommun |
Åre Kommun |
Åsele Kommun |
Älvkarlebys Kommun |
Ängelholms Kommun |
Örebro Kommun |
Östersunds Kommun |
Östhammars Kommun |
Lista berörda landsting
Blekinge Landsting |
Dalarnas Läns Landsting |
Jämtlands Läns Landsting |
Kalmar Läns Landsting |
Kronobergs Läns Landsting |
Norrbottens Läns Landsting |
Region Gotland |
Region Halland |
Region Skåne |
Sörmlands Läns Landsting |
Värmlands Läns Landsting |
Västerbottens Läns Landsting |
Västernorrlands Landsting |
Västra Götalandsregionen |
Örebro läns Landsting |
Östergötlands Läns Landsting |
Lista berörda Pactaföretag |
Medicarrier |
ST Ögonsjukhus |
Storumans Kommun (Umluspens Fastighets AB, PACTA) |
Hässleholms teknik AB |
Höörs Fastighets AB |