Kommunals avtalskrav 2007
Lönekamp 2007 har startat. Idag fredag den 12 januari överlämnar Kommunal sina krav inför avtalsrörelsen. Kraftigt höjd lägsta lön, trygga anställningsvillkor och medellöner i nivå med andra jämförbara yrkesgrupper är några av de krav som Kommunal ställer.
- Förra avtalet vi slöt med Sveriges Kommuner och Landsting var ett steg i rätt riktning för att Kommunals medlemmar ska få bra och rättvisa löner. Nu är det dags att vi tar ett steg till, säger Kommunals förbundsordförande Ylva Thörn.
Kommunals avtalskrav innehåller bland annat: - Löneökningar bestående av minst 825 kronor per månad och heltidsanställd, med ett lägsta utrymme om 3,9 procent, och en särskild jämställdhetspott på minst 205 kronor per heltidsanställd, månad och år.
- Lägsta lönen för anställd som fyllt 18 år ska vara 16 200 kronor.
- Rätt till heltid - Krav på inflytande över arbetstidsförläggningen
För mer information kontakta: David Samuelsson, Press- och kommunikationschef Kommunal: 070-543 27 39 Linnea Bergnéhr, Pressekreterare Kommunal: 070-209 16 90 Serkan Köse, Pressekreterare Kommunal: 070-320 04 56
Pressmeddelande från Kommunal Pressjour 08 728 29 00
Press- och kommunikationschef David Samuelsson 08 728 28 05, 070 543 27 39 david.samuelsson@kommunal.se
Pressekreterare Linnea Bergnéhr 08 728 28 63, 070 209 16 90 linnea.bergnehr@kommunal.se
Pressekreterare Serkan Köse 08 728 29 76, 070 320 04 56 serkan.kose@kommunal.se
www.kommunal.se