Nytt bussavtal för Kommunal en stor framgång
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal med Bussarbetsgivarna. Därmed avbryts strejken inom busstrafiken. Avtalet ger tydliga förbättringar på samtliga Kommunals prioriterade områden: längre dygnsvila, kortare arbetsdag (ramtid), tryggare anställning och höjd lön.
– Avtalet innebär även ökad anställningstrygghet och en bra lönehöjning, säger Håkan Pettersson. För första gången har vi även lyckats få en speciell satsning på lönen för yrkesarbetare i verkstäderna vilket är glädjande.
Det nya Bussbranschavtalet är treårigt och rör ca 14 000 av Kommunals medlemmar som arbetar på privata bussföretag som bland annat bussförare, spårvagnsförare och verkstadsarbetare.
Avtalet i korthet:
- 11 timmars dygnsvila för linjer kortare än 50 km. Dock med undantag för dagkommenderade förare, vid övertidsarbete och schemabyte. - 13 timmars ramtid för linjer kortare än 50 km. Dock med undantag för upphandlad skoltrafik. - Behovsanställning konverteras som allmän visstidsanställning vilket ger ökad anställningstrygghet. - Lönehöjningar för alla utom yrkesarbetare: 1 juni 2008 höjs månadslönen med 700 kronor (3,41 %), 1 juni 2009 höjs månadslönen med 680 kronor (3,2 %), 1 mars 2010 höjs månadslönen med 700 kronor (3,19 %). - Lönehöjningar för yrkesarbetare i verkstad: 1 juni 2008 höjs månadslönen med 800 kronor (3,89 %), 1 juni 2009 höjs månadslönen med 780 kronor (3,65 %), 1 mars 2010 höjs månadslönen med 800 kronor (3,62 %).
För pressinformation kontakta: Linnéa Bergnéhr, pressekreterare, tel 070-209 16 90