Rejält höjda löner en seger för Kommunal
I genomsnitt höjs lönerna med lägst 2 525 kronor (motsvarande 13,8 procent) över en treårsperiod. Det motsvarar en lönehöjning om 842 kronor per år i tre år.
- Det känns särskilt bra att vi lyckats sluta ett avtal utan medling innan det föregående avtalet löpt ut, säger Ylva Thörn.
- Tack vare LO-samordningen med en jämställdhetspott har Kommunal med en hög andel lågavlönade kvinnor fått större löneökningar än andra. Detta avtal är därför ett klart trendbrott i riktning mot mer jämställda löner. Det krävs dock fler satsningar åren framöver för att få bort de orättvisa löneskillnaderna mellan mans- och kvinnodominerade områden. Lönenivån bygger på LO- samordningen och ryms därför väl inom den samhällsekonomiska ramen.
- Avtalet ger tryggare anställningar genom att deltidsmåttet höjs till 20 timmar per vecka, säger Ylva Thörn. Avtalet ger de anställda större möjligheter att påverka sina arbetstider. Det höjda deltidsmåttet är viktigt på grund av att regeringen försämrat villkoren för medlemskap i a-kassan.
- För att alla medlemmar snabbt ska få mer pengar i plånboken ger avtalet alla 1 800 kronor i engångsbelopp för heltid i slutet av juni och 3 600 kronor i slutet av december, säger Ylva Thörn.
- Vi har också lyckats höja de lägsta lönerna samt få kompensation för nationaldagen, säger Ylva Thörn.
Presskontakt: David Samuelsson, press- och kommunikationschef, 070-543 27 39 Linnea Bergnehr, pressekreterare, 070-209 16 90
Avtalets huvudpunkter ? Lönerna höjs i genomsnitt med lägst 2 525 kronor per månad. Det motsvarar en lönehöjning om 13,8 %. Lönehöjningen motsvarar 842 kronor i månaden per år.
? Avtalet omfattar ca 400 000 medlemmar i Kommunal som är anställda i kommuner och landsting.
? I totalsumman ingår en jämställdhetspott om 600 kronor. ? Den totala löneökningen bildar en pott som fördelas lokalt och individuellt. ? Minsta deltidsmåttet blir 20 timmar i stället för 17 timmar.
? När nationaldagen infaller på en lördag eller söndag kompenseras de anställda. Den som arbetar heltid vardagar får en extra ledig dag. ? Den första april 2009 höjs lägstalönen till 17 000 per månad för utbildade med ett års yrkeserfarenhet och till 15 300 kronor per månad för övriga som fyllt 19 år. ? Alla får 1 800 kronor i engångsbelopp för heltid i juni och 3 600 kronor för heltid i december.
? Parterna kommer att göra en översyn av hur anställningarna kan göras tryggare och hur fler kan få heltid.
? En arbetsgrupp kommer att arbeta för att förbättra den lokala löneprocessen.
? Avtalet är treårigt men kan sägas upp det tredje året. Avtalet gäller mellan 2007-07-01 och 2010-03-31.
Pressmeddelande från Kommunal Pressjour 08 728 29 00
Press- och kommunikationschef David Samuelsson 08 728 28 05, 070 543 27 39 david.samuelsson@kommunal.se
Pressekreterare Linnea Bergnéhr 08 728 28 63, 070 209 16 90 linnea.bergnehr@kommunal.se
Pressekreterare Serkan Köse 08 728 29 76, 070 320 04 56 serkan.kose@kommunal.se
www.kommunal.se