Sveriges främsta ledare diskuterar morgondagens ledarskap

ons, apr 27, 2011 19:41 CET

Torsdagen den 28 april möts 200 chefer och andra ledare från näringsliv, ideella föreningar och offentlig sektor för att diskutera socialt entreprenörskap på Stockholms slott. Hur gör man gott och tjänar pengar samtidigt?

Vilken typ av ledarskap vill vi ha i framtiden? Kan näringslivet lära sig av den ideella sektorn? Är socialt entreprenörskap lösningen på vår tids utmaningar? Detta är några av de frågor som kommer att behandlas under morgondagens seminarium som Scouterna håller tillsammans med Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap.

– Vi måste uppmuntra alla att vara förändrare. Jag deltar i Seminariet Ungt Ledarskap eftersom jag tror på konceptet och på den effekt det kan ha på vår nästa generation, säger Sophie Stenbeck ordförande i Hugo Stenbecks Stiftelsen, och en av morgondagens talare.

– De senaste händelserna i Mellanöstern och på andra håll har visat konsekvenserna av ungdomars engagemang och sociala nätverk. När jag arbetade på Världsbanken lyssnade vi på ungdomars åsikter med positiva resultat, säger Sir James D. Wolfensohn, KBE AO, fd chef för World Bank Group och ytterligare en av talarna på seminariet om Ungt Ledarskap.

Bakom seminariet står Scouterna och Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap. Seminariet utgör en mötesplats för utbyte av erfarenheter och tankar över sektorsgränser. Under seminariet delas stipendiet Kompassrosen ut till tre unga ledare.

För mer information
Karin Ahlgren, pressansvarig för seminariet Ungt ledarskap, Telefon: 0732-74 66 11

Inför Kungens 60-årsdag bildades en stiftelse — Konung Carl XVI Gustafs Insamlingsstiftelse Ungt Ledarskap — med ändamålet att främja ungdomars utbildning i ledarskap. Stiftelsen Ungt Ledarskap arbetar för att lyfta fram betydelsen av och bidra till utvecklingen av värdebaserat ledarskap i Sverige. Varje år delas stiftelsens stipendium, Kompassrosen, ut till tre unga män och kvinnor som i handling visat att de tagit ett ansvar utöver det vanliga och som kan visa att stipendiet kan hjälpa dem till fortsatt utveckling i gott ledarskap.