Pensionsknepet – så kan 30 473 småföretagare i Södermanland få tusentals kronor mer i plånboken
Mer än hälften av svenska företagare tror att de kommer att driva företaget vidare efter att de fyllt 65 år, till skillnad från de flesta löntagare som slutar jobba innan 65*. Det visar en undersökning bland företagare som Länsförsäkringar har gjort.
– Det finns många skattemässiga fördelar med att fortsätta ta ut lön från och med det år man fyller 66, säger AnnaCarin Eriksson, rådgivare inom Placera och Personförsäkring på Länsförsäkringar Södermanland.
I Södermanlands län finns 30 473 företag med upp till 49 anställda. De utgör nästan 99 procent av alla företagare i länet.
– Kanske är det lättare att som företagare hitta ett annat driv för att fortsätta jobba efter man fyllt 65 år. Och det drivet kan ge många fler tusenlappar i plånboken, säger AnnaCarin Eriksson.
I Sverige totalt utgör företagen som drivs av någon över 65 år nästan en femtedel.
– Från och med det år man fyller 66 betalar man mindre skatt på lön och pension genom förhöjt jobbskatteavdrag och förhöjt grundavdrag samt minskad arbetsgivaravgift. Dessutom fortsätter man tjäna in till pensionen, säger AnnaCarin Eriksson.
Exempel på hur mycket mer en företagare kan få i lön per månad med samma kostnad för företaget innan hen fyller 66 år respektive efter hen fyller 66 år:
| Företagare som jobbar åren innan hen fyller 66 | |||
| Företagets totala kostnad för lön: | Arbetsgivaravgift: | Företagarens bruttolön: | Företagarens lön efter skatt: |
| 45 997 kr | 31,42% | 35 000 kr | 27 000 kr** |
| Företagare som fortsätter jobba från året hen fyller 66 | |||
| Företagets totala kostnad för lön: | Arbetsgivaravgift: | Företagarens bruttolön: | Företagarens lön efter skatt: |
| 45 997 kr | 10,21% | 41 736 kr | 34 029 kr*** |
** Företagarens lön efter inkomstskatt efter grundavdrag och jobbskatteavdrag, med en beräknad skattesats om 32 %.
*** Företagarens lön efter inkomstskatt efter förhöjt grundavdrag och förhöjt jobbskatteavdrag, med en beräknad skattesats om 32 %.
Genom att jobba längre har företaget samma lönekostnad men den anställde företagaren får ut
7 029 kr (netto) mer per månad vilket blir nästan 85 000 kronor på ett år.
*https://www.pensionsmyndigheten.se/statistik/publikationer/pensionsaldrar-arbetslivets-langd-2021/
Källor företagare i Sverige:
Fakta om undersökningen
Undersökningen genomfördes med hjälp av telefonintervjuer bland företagare med upp till 49 anställda av Novus på uppdrag av Länsförsäkringar. Frågan som ställdes: Tror du att du kommer driva vidare företaget efter att du fyllt 65 år. Ja, 55 %, nej 29 % och vet inte 16 %
För ytterligare information kontakta:
AnnaCarin Eriksson, rådgivare Placera och Personförsäkring, Länsförsäkringar Södermanland
E-post: annacarin.eriksson@lfs.se, mobil: 072-201 99 65
Ylva Klingvall, Kommunikationschef, Länsförsäkringar Södermanland
E-post: ylva.klingvall@lfs.se, mobil: 0708-31 08 65
Länk till Länsförsäkringars pressrum: https://www.lansforsakringar.se/privat/om-oss/press-media/
Länsförsäkringar Södermanland är ett kundägt, lokalt och självständigt bolag. Vi ger sörmlänningar en trygg och säker vardag och möjlighet till utveckling genom vår nära service och vårt breda erbjudande inom bank, försäkring, fastighetsförmedling och pension. Vi ägs av våra kunder och vi agerar alltid med våra ägares bästa för ögonen. Genom vårt engagemang i samhället bidrar vi till ett hållbart liv för alla sörmlänningar. Vi ingår i Länsförsäkringsgruppen som består av 23 lokala länsförsäkringsbolag och det gemensamt ägda Länsförsäkringar AB. Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter för alla sörmlänningar för all tid.
