Länsförsäkringars IT-satsning i Sundsvall: 30 anställda på ett år – nu byggs IT-hubben ut

Länsförsäkringars IT-hubb i Sundsvall växer snabbt. På bara ett år har över 30 IT-specialister rekryterats – och nu byggs lokalerna ut med 550 kvadratmeter för att möta den fortsatta tillväxten. Målet är att dubbla antalet medarbetare inom några år.

Satsningen i Sundsvall är en del av Länsförsäkringars strategi för att stärka intern teknisk kompetens och minska beroendet av externa leverantörer. 

– Vi på Länsförsäkringar satsar stort på att utveckla smarta digitala tjänster för våra kunder och medarbetare och vi ser ett tydligt värde i att samla IT-kompetens in house. Det ökar vår förståelse för systemen, stärker säkerheten och gör oss mer flexibla inför framtidens teknikutmaningar, säger Robert Zetterqvist, chef för IT-hubben i Sundsvall. 

Sundsvall – en strategisk etablering 

Länsförsäkringar AB:s val av Sundsvall som etableringsort grundar sig på flera faktorer: starkt IT-kluster, tillgång till kompetens, bra kommunikationer och möjlighet till samlokalisering med LF Västernorrland (Länsförsäkringar Västernorrland).

– Avgörande var också det stora lokala engagemanget och den nära samverkan som finns med fastighetsbolaget Diös, Sundsvalls kommun, Mittuniversitetet och Västernorrlands IT-kluster Bron Innovation, säger Mikael Bergström, vd på LF Västernorrland, som var delaktig i etableringsprocessen. 

Sundsvall är en av Sveriges starkaste IT-städer och har haft en imponerande tillväxt inom sektorn. Mellan 2014 och 2021 stod IT-jobben för 44 procent av den totala jobbtillväxten i Västernorrland enligt Bron Innovation. 

Starkt varumärke lockar medarbetare 

Att IT-hubben i Sundsvall lyckats rekrytera 30 IT-specialister på kort tid, är något Robert Zetterqvist menar handlar om både ett starkt varumärke och lokal närvaro, som gör att många redan känner till Länsförsäkringar:

– Intresset för våra tjänster har varit enormt. Det är många som vill jobba för ett välrenommerat bolag där man både får utvecklas och bidra till något viktigt. Vi ser både nyutexaminerade och erfarna utvecklare som söker sig till oss – men också många hemvändare och storstadsbor som söker en bättre livsbalans. 

Bosse de Roos tog chansen att flytta sin tjänst från Länsförsäkringars utvecklingsavdelning i Stockholm, när IT-hubben startades i Sundsvall.
– Varken jag eller min fru har några kopplingar till Sundsvall, men vi ville flytta från Stockholm när vi fick vår son. Vi trivs otroligt bra här och känner att vi tog rätt beslut. Det är ett fint kontor, väldigt trevliga kollegor och värdefullt att jobba så nära ett lokalt länsförsäkringsbolag.

Julia Ellström började på IT-hubben direkt efter examen från Mittuniversitetet i Sundsvall:
– Jag kastades in i riktiga projekt från dag ett. Det var nervöst i början, men jag har fått fantastisk stöttning – och jag känner verkligen att jag utvecklas varje dag. Det här är en perfekt plats att växa på. Vi är ett riktigt bra gäng, även om vi alla kanske inte jobbar mot samma team så har vi en fin sammanhållning och stöttar varandra.

Framtidsplaner och fortsatt rekrytering 

Länsförsäkringars målsättning är att fortsätta bygga stabila team med hög teknisk spets in house. Det handlar inte bara om tillväxt – utan även om kultur, intern stolthet och långsiktig kompetensförsörjning. 

– Målet är att dubbla antalet medarbetare i Sundsvall inom några år. Inledningsvis har fokus legat på att anställa erfarna utvecklare, men nu siktar vi också på att rekrytera fler yngre talanger, säger Robert Zetterqvist.  

I höst invigs de utökade lokalerna i centrala Sundsvall, där både IT-hubben och LF Västernorrlands finns. En invigningsfest planeras där kunder, samarbetspartners och andra intressenter ges möjlighet att se lokalerna och möta teamet bakom framgången. 

För mer information, kontakta gärna:

Robert Zetterqvist, chef IT-hubb Sundsvall 
Telefon: 070-362 10 57 
E-post: robert.zetterqvist@lansforsakringar.se

Mikael Bergström, vd LF Västernorrland 
Telefon: 0611-36 53 10 
E-post: mikael.bergstrom@lfy.se

Lovisa Lahi, pressansvarig LF Västernorrland 
Telefon: 060-19 85 61 
E-post: lovisa.lahi@lfy.se