Bemanningsföretag gjorde över femtusen nyanställningar

Svensk industri har gjort en stark återhämtning under det senaste året. Det avspeglar sig bl.a. i Lernia Bemannings siffror. På ett år har företaget gjort 5280 nyanställningar och blivit Sveriges näst största blue-collar bemanningsföretag.

Efterfrågan på bemanningstjänster är stor inom den svenska industrin. Möjligheten att använda sig av inhyrd personal lyfts nu också fram som något som gör de största industriföretagen mer rustade för svängningar i ekonomin. Efterfrågan på bemanningstjänster syns tydligt i Lernia Bemannings statistik. Företaget har nämligen nyanställt 5280 personer under perioden oktober 2010 t.o.m. september 2011. Detta har lett till att Lernia Bemanning gått till att bli Sveriges näst största blue-collar bemanningsföretag.

- Vi har sett en dramatisk uppgång i efterfrågan på våra bemanningskonsulter, säger Lars Strömberg, VD för Lernia Bemanning. Det har gjort att vi i snitt har nyanställt c:a 440 personer varje månad under det senaste året.

Förutom att det är ett stort antal personer som fått en anställning på Lernia Bemanning är det också fler faktorer som kan lyftas fram i samband med de jobb som skapas vid bemanningsföretag.

- Undersökningar från vår branschorganisation visar att 75% av de nyanställningar som sker inom bemanningsföretag är jobb som annars inte skulle ha funnits, säger Lars Strömberg. Det är arbeten som våra kundföretag inte själva skulle ha erbjudit. Dessutom är andelen personer med utländsk bakgrund dubbelt så många i bemanningsbranschen som på arbetsmarknaden i stort, avslutar Lars Strömberg.

För mer information:

Lars Strömberg, VD Lernia Bemanning
072 254 1001
lars.stromberg@lernia.se

Mikael Andersson, presschef Lernia AB
072 254 6020
mikael.andersson@lernia.se