De flesta unga vuxna trivs på jobbet

8 av 10 unga vuxna har goda erfarenheter av sin arbetsmiljö och av bemötandet i arbetslivet. Samtidigt upplever många unga det som svårt att få in en fot i arbetslivet och att få en anställning som man kan försörja sig på. Det visar en opinionsundersökning som LO genomfört bland drygt 3 000 unga vuxna mellan 18-26 år.

De flesta unga vuxna har en positiv syn på och positiva upplevelser av arbetslivet. Det visar den intervjuundersökning som Novus Opinion genomfört på uppdrag av LO bland drygt 3 000 unga vuxna mellan 18-26 år. 8 av 10 unga vuxna har generellt goda erfarenheter av sin arbetsmiljö och av bemötandet i arbetslivet. Sex av tio anser att de har en god stämning på jobbet och att de är uppskattade av chefen.

Samtidigt visar LOs undersökning att en majoritet av de unga vuxna, sex av tio, tycker att det är svårt att få in en fot i arbetslivet. Endast två av tio tycker att det är lätt att få ett arbete.

Undersökningen visar också att många unga arbetar deltid ofrivilligt. Bara 28 procent arbetar heltid trots att 65 procent vill ha heltidsjobb. Bland de unga vuxna som huvudsakligen arbetar är det fler som vill ha heltidsjobb, 83 procent, än bland de unga som kombinerar arbete med studier.

Undersökningen visar också att många unga vuxna har svårt att leva på sin lön. Fyra av tio av alla deltagare i studien kan leva på den lön de får från sitt arbete. Bland dem som huvudsakligen arbetar kan sju av tio leva på sin lön. Kvinnor och unga vuxna med utländsk bakgrund har svårare än män och gruppen i stort att få ekonomin att gå ihop.

- Vi måste sluta se på unga vuxnas arbetsvillkor som något som alltid kombineras med studier. Det måste vara möjligt att börja arbeta heltid som ung under goda villkor. Förutom att det är bra för individen så är det samhällsekonomiskt smart och ett sätt att öka antalet arbetade timmar, säger LOs ungdomssekreterare Sandra Viktor.

Även för unga präglas arbetslivet av skillnader i villkor och erfarenheter mellan olika grupper. Det generella mönstret, vare sig det gäller ekonomi, anställningsvillkor eller arbetsmiljö, är att kvinnor och personer med utländsk bakgrund har sämre villkor än män.

- Att kunna påverka sitt arbete och ha möjligheten att utvecklas i sitt arbetsliv värderas allra högst av unga vuxna. Att vara en del av en gemenskap, att känna sig välkommen och uppskattad på arbetet är en viktig del av ett utvecklande arbetsliv, säger LOs ungdomssekreterare Sandra Viktor.

För mer information kontakta LOs pressinformation: 08-796 26 90.

Taggar: