EUs krisbekämpning måste respektera fackliga rättigheter!

Ett socialt protokoll måste infogas i EUs grundlag. Kan inte detta förverkligas kommer det att bli nödvändigt för LO att kräva ett rättsligt bindande undantag för den svenska kollektivavtalsmodellen. Det säger LOs kongress i ett uttalande om stopp för kränkningar av fackliga fri- och rättigheter i EU.

Ombuden vid kongressen uttryckte solidaritet med sina europeiska kamraters kamp för grundläggande fackliga fri- och rättigheter. Man betonade att skyddet för den fria förenings- och förhandlingsrätten, inklusive rätten att vidta stridsåtgärder, måste stärkas inom EU.

Dessutom lyfts följande punkter fram i uttalandet:

Svenska kollektivavtal ska gälla på svensk arbetsmarknad. Alla löntagare, oavsett ursprung, ska behandlas lika. Parternas frihet att självständigt reglera löne- och anställningsvillkor ska respekteras.

EUs politiska ledare och institutioner måste respektera grundläggande fackliga fri- och rättigheter i krisbekämpningen.

Grundläggande fackliga fri- och rättigheter ska inte underordnas EUs ekonomiska friheter. Vid konflikt ska de fackliga fri- och rättigheterna ha företräde.

LO-kongressen uppmanade slutligen Sveriges riksdag att verka för att ett socialt protokoll tillfogas EUs grundlag. LO förutsätter at det finns en bred samsyn i riksdagen för försvaret av den svenska kollektivavtalsmodellen.

För mer information kontakta LOs pressinformation: 08-796 26 90.

Taggar: