Förslaget leder till kraftigt ökad otrygghet

Regeringen har idag tillsatt en utredning om hur arbetsgivares kostnader vid tvist om uppsägning ska begränsas. LO är starkt oroade över vilka konsekvenser förslaget kommer att få för löntagare på svensk arbetsmarknad.

– En tvist om uppsägning kan pågå under mycket lång tid. Går tvisten till Arbetsdomstolen är det inte ovanligt att det tar ett år eller mer innan domstolen prövar målet. Idag fortsätter anställningen tills tvisten är löst, vilket innebär att arbetstagaren inte ställs på bar backe som vid ett avskedande utan har rätt till lön under förutsättning att han eller hon fortsätter att arbeta, säger LOs avtalssekreterare Per Bardh.

– Regeringen öppnar nu för minskade skadestånd samt att arbetsgivare ska slippa betala lön under pågående tvist. Konsekvensen av förslaget blir att arbetstagarnas möjligheter att tillvarata sina lagliga rättigheter kraftigt försvåras. Uppsägningar utan saklig grund kommer att öka eftersom den ekonomiska risken kraftigt minskar för arbetsgivarna. De anställdas utsatthet för godtycke ökar med regeringens förslag, säger Per Bardh.

– Regeringens förslag innebär en kraftig förskjutning av maktbalansen mellan arbetsgivare och arbetstagare till arbetsgivarnas fördel. Förslaget kommer, om det genomförs, leda till ökad otrygghet för alla anställda på svensk arbetsmarknad, säger Per Bardh.

– Utredningens direktiv leder till en mängd frågeställningar, till exempel om arbetsplikt kan gälla under tvist om arbetsgivaren inte behöver betala lön? Dagens ordning fungerar väl och innebär en bra balans mellan arbetsgivare och arbetstagare. Idag går få ärenden till domstol, det är ett tecken på att dagens ordning fungerar bra, säger Per Bardh.

För mer information kontakta LOs pressinformation: 08-796 26 90.

Taggar: