Gör fasta heltider till grunden för alla anställningar

Grunden för alla anställningar ska vara tillsvidareanställningar på heltid. Alla ska ha rätt att kunna försörja sig på sitt arbete. Det beslutade LO-kongressen när man idag diskuterade heltids- och deltidsanställningar.

Tidigare har LO drivit kravet att heltid ska vara en rättighet och deltid en möjlighet. Kravets syfte har varit att poängtera att heltidsanställningar ska vara norm, men att det måste finnas en flexibilitet att kunna variera sin arbetsinsats under vissa perioder i livet. Ett arbetsliv utan möjligheter till olika typer av anpassningar är inte rimligt, påpekar LO-kongressen. Det stora problemet inom kvinnodominerade avtalsområden är dock inte att det saknas möjligheter att arbeta deltid, utan att det saknas heltidsanställningar. Långvarigt deltidsarbete får stora ekonomiska konsekvenser för den enskilde, oavsett om deltiden är självvald eller inte.

LO ska enligt kongressbeslutet fortsätta att arbeta för att stärka rätten till tillsvidareanställningar på heltid via kollektivavtal. För att LO ska gå vidare med krav på lagstiftning krävs en tydligare efterfrågan från förbunden.

För mer information kontakta LOs pressinformation: 08-796 26 90.

Taggar: