LO kräver att heltid ska vara en rättighet
LO-kongressen diskuterade under kvällen flera arbetslivsfrågor, bland annat rätten till heltid. Enligt LO ska frågan om rätt till heltid drivas gemensamt i avtalsrörelsen 2010. Om arbetet inte blir framgångsrikt avtalsvägen kommer LO att kräva förändrad lagstiftning.
Eftersom det dessutom är omöjligt att försörja sig på en deltidslön så blir deltidsanställda beroende av eventuella mertidstimmar – något som minskar möjligheten att planera såväl arbets-, fritids- som familje-liv. Det ofrivilliga deltidsarbetet innebär också att kvinnor generellt sett har sämre möjligheter än män till ekonomiskt oberoende och möjlighet att själva välja hur de vill leva sina liv. LO-kongressen ställde sig bakom kravet att heltidsarbete ska vara norm och att det måste till krafttag för att begränsa ofrivilliga deltidsanställningar.
LOs krav är att grunden för alla anställningar ska vara tillsvidareanställningar på heltid. Det måste vara det normala och allt annat ska vara undantag. Vill arbetsgivaren göra avsteg från det måste det finnas sakliga skäl såsom exempelvis om arbetstagaren önskar något annat.
LOs styrelse anser att frågan om rätt till heltid i första hand bör hanteras när de gemensamma kraven inför den kommande avtalsrörelsen 2010 fastställs. Om detta inte blir framgångsrikt måste förändringar uppnås genom en förändrad lagstiftning.