Ökad tilltro till fackligt medlemskap

Trots en sjunkande organisationsgrad är den positiva attityden till fackligt medlemskap fortsatt hög. Det framkommer i rapporten Röster om facket och jobbet – det fackliga medlemskapet som presenterades på LOs representanskapsmöte idag.

En klar majoritet av LO-medlemmarna anser att det fackliga medlemskapet är av stort värde när det gäller fackliga kärnfrågor som löner, arbetsmiljö och anställningstrygghet. 80 procent anser att det ger bättre anställningstrygghet, 66 procent att det ger möjlighet att påverka arbetsmiljön och 63 procent att det ger bättre löneutveckling.

Under 2011 skedde ett rejält uppsving för uppfattningen att det fackliga medlemskapet är värdefullt. Fler anser nu att facket är viktigt för såväl löneutveckling och anställningstrygghet som hjälp och stöd vid konflikt med arbetsgivaren och bättre försäkringsskydd.

Trots detta visar rapporten att nästan var tredje löntagare inte är med i facket. Den främsta orsaken för att inte gå med i facket anges vara att det är för dyrt (35%). Bland dem som har lämnat facket, anger allt fler nu kostnaderna som skäl för detta. 2006 angav 17 procent detta som skäl och 2011 hade siffran stigit till 27 procent. Under samma period hade andelen som lämnade på grund av missnöje med facket minskat i motsvarande grad.

– Det är naturligtvis frustrerande att se att människor av kostnadsskäl väljer bort fackligt medlemskap. Särskilt som andelen arbetstagare som ser värdet i fackligt medlemskap är fortsatt högt. LO-facken har inte höjt medlemsavgifterna, däremot har alliansregeringen höjt avgifterna till våra a-kassor, en kostnad som vi inte kan påverka, säger LOs ordförande Wanja Lundby-Wedin

– Den svenska modellen är beroende av starka parter med många medlemmar. Alliansregeringens tal om betydelsen av den svenska modellen ekar därför tomt när de inte är beredda att ompröva sitt beslut att så kraftigt öka avgifterna till LO-medlemmarnas a-kassor, säger LOs ordförande Wanja Lundby-Wedin.

Röster om facket och jobbet är en återkommande rapportserie från LO som bygger på ett stort antal intervjuer med löntagare i åldern 18-64 år. Såväl LO-medlemmar som TCO- och SACO-medlemmar är med i undersökningen, liksom ej fackligt anslutna. Syftet med undersökningen är att studera och kartlägga löntagares attityd till facket och olika fackliga kärnfrågor.

Undersökningen har genomförts i samarbete med Statistiska centralbyrå.

För mer information kontakta LOs pressinformation: 08-796 26 90.

Taggar: