Lunds Energikoncernen rustar för framtiden
Inom koncernen pågår olika åtgärder för en kompetens- och organisationsanpassning av verksamheten. Allt för att bättre kunna möta marknadens krav på såväl produkter som tjänster.
Koncernen som helhet har fortsatt en positiv utveckling. Åtgärderna ska ses i perspektivet av en framtidsanpassning som möjliggör en fortsatt positiv utveckling för koncernen.
– En viktig del i detta arbete är att se till att få en bra generationsväxling, säger koncernchefen Jan Samuelsson. Bland åtgärderna vi nu vidtar är att erbjuda avtalspension till personal med några få år kvar till pension, samtidigt ser över vilken kompetens vi behöver rusta oss med inför framtiden.
Inom ett av koncernens dotterbolag, entreprenadbolaget Kraftringen Service AB, har dock efterfrågan på företagets tjänster minskat kraftigt. Från år 2005 har branschen närmast varit överhettad. Stormen Gudrun och stormen Per, mätarbytesreformen, samt en högkonjunktur medförde mycket stora behov av entreprenörer inom elbranschen. Efter en närmast historiskt stark konjunktur inom Kraftringen Service verksamhetsområden följer nu en kraftig försämring av marknaden till följd av finanskrisen och den allmänna nedgången av byggandet i samhället.
Företaget anpassar därför nu sin organisation till de rådande förutsättningar, för att nå en långsiktigt stabil lönsamhet. Kraftringen Service varslar upp till 20 personer inom företaget om uppsägning på grund av arbetsbrist. MBL-förhandlingar har inletts. Hur varslet fördelar sig på bolagets olika verksamhetsorter fastställs i kommande förhandlingar.
För ytterligare information, vänligen kontakta: Jan Samuelsson, koncernchef för Lunds Energikoncernen AB (publ), 046-35 60 01 alt. 070-512 03 80. E-post: jan.samuelsson@lundsenergi.se.