LYKO STÄRKER KONCERNLEDNINGEN

Lyko Group AB (”Lyko”) rekryterar Malin Stavlind som chef för hållbarhet och kommunikation och Kalle Eliason som marknadschef i syfte att ytterligare stärka arbetet och bidra till Lykos vision att vara det självklara valet inom hårvård och skönhet på de marknader där bolaget verkar.

Lykos omnikanalplattform ger bolaget en unik position med lika delar försäljning online och i fysisk butik, vilket skapar positiva kundupplevelser samtidigt som det ökar kraven på koordinering och ledarskap inom marknad och kommunikation.

”Jag är väldigt glad över att få välkomna Malin och Kalle till Lyko. Jag brinner för att bygga starka team och framgångsrika organisationer, det är både min passion och min styrka som ledare, och att få utveckla Lyko tillsammans med Malin och Kalle känns väldigt bra”, säger Joanna Hummel, VD Lyko.

Malin Stavlind har en bakgrund från ledande positioner inom hållbarhet och kommunikation på Kicks, Vestas och Vattenfall. Kalle Eliason kommer närmast från rollen som marknadsdirektör på mobiloperatören 3 och var dessförinnan marknadschef på DHL. Båda kommer att ingå i Lykos koncernledning.

”Dessa nyckelrekryteringar förstärker Lykos fokus på att skapa tillväxt med god lönsamhet. Lyko är ett snabbväxande bolag och koncernens omsättning uppgick till 700 miljoner kronor under perioden 30 juni 2016 till 30 juni 2017 med en lönsamhet om cirka 8 procent*. Under 2016 växte Lyko med närmare 30 procent.”

*EBITDA

För mer information vänligen kontakta:

Joanna Hummel, VD Lyko
070 286 26 82, joanna.hummel@lyko.se 

Om Lyko

Lyko är en omnikanalplattform för hårvård och skönhet. Lyko kombinerar på ett unikt sätt en väletablerad och snabbväxande onlineförsäljning med fysiska butiker och salonger. Lyko Group AB ägs huvudsakligen av familjen Lyko och Fidelio Capital och driver webbplatserna Lyko.se och Lyko.no samt 39 butiker i Sverige och Norge, varav 38 har tillhörande salonger. Koncernen sysselsätter närmare 500 personer i Stockholm och Vansbro. Lykos historia sträcker sig tillbaka till 1952 och bolaget kännetecknas av en stark företagskultur byggd på passion, kunskap och enkelhet.